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Pexon Consulting 
GmbH
Vorstellungsgespräche

12 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schade Schade Schade

2,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Pexon Consulting GmbH als Junior Cloud Consultant beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das erste Vorstellungsgespräch wurde mit einem Mitarbeiter aus der Personalabteilung geführt, alles lief super und sehr freundliche Mitarbeiterin.
Ich wurde zu einer zweiten Runde mit dem G-rer direkt eingeladen.

Den Herrn N. kannte ich bereits von LinkedIn und XING, da er mich auf beiden Plattformen kontaktiert hat.

Erster Eindruck Herrn N.:
Der stellte sich und die Firma als ein sehr sehr bekanntes Unternehmen vor, eine New Age Generation in der Cloud Consulting.
Wir sprechen hier von einem Start-up, Gentlemen's.

Zweiter Eindruck:
Bitte nehmen Sie sich Zeit für die zukünftigen Mitarbeiter und dokumentieren Sie sich, bevor ein Vorstellungsgespräch stattfindet.

Dritter Eindruck:
Eine bessere Präsentation des Unternehmens wäre nicht schlecht, man könnte es sicherlich auswendig lernen.

Letzter Eindruck:
Sie hätten mir eine Aufgabe schicken sollen, die ich zu erledigen hatte, um bei Ihnen anfangen zu können.
Im Grunde handelt es sich um ein Versprechen, was bedeutet, dass Sie es an dieser Stelle nicht wirklich seriös angehen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Coole Firma, aber als Führungskraft unter 50h/Woche nicht machbar

4,1
Bewerber/inHat sich 2022 bei Pexon Consulting GmbH als Teamlead Cloud Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräften auch Zeit für die Führung einräumen und diese nicht zusätzlich 40h/Woche beim Kunden verkaufen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Bewerbungsprozess in unter zwei Wochen, technisch erfahrene Interviewpartner

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Pexon Consulting GmbH als Cloud Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • CV durchlaufen mit Fokus auf vergangene Projekte im Bereich IT (in meinem Fall keine Cloud Erfahrung, das war kein Problem)
  • Technisch wurde nach den Themen Software Development, insbesondere Backend, DevOps, CICD Pipelines, Container, Linux und Cloud Erfahrung gefragt. Die Fragen waren teilweise hypothetische Szenarien für Architekturen, teilweise konkrete Detailfragen zu einer Technologie.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

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Erstmal ausgezeichnet gut, aber dann..

3,7
Bewerber/inHat sich 2022 bei Pexon Consulting GmbH als Irrelevant beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem überragendem Start vom HR und ebenfalls sehr guten Fachgespräch ging es dann in die Verhandlung. Alles easy, kriegen wir schon hin. Auf einmal war doch nichts mehr easy, man hat als Kandidat mehrere Tasks aufgebrummt bekommen mit Bitte um Erledigung. Gut, wenn deren Assessment so aussieht, bitte. Aber selbst dann stellt man sich an.

Also, man hat aus den anderen beiden Kritiken offenbar keine Learnings mitgenommen. Vielleicht möchte man auch einfach nicht. Aber dann sollte als Entscheider auch man die Eier in der Hose haben und das so kommunizieren anstatt um den heißen Brei herum zu reden, die Zeiten aller Beteiligten zu verschwenden und sich im Endeffekt hinstellen und so tun, als hätte man ja gern zusammen gearbeitet aber es würde fachlich leider nicht reichen. Schade, wenn der Bewerber es einem erst in den Mund legen muss. Ich hätte wirklich gerne bei euch angefangen aber da war wohl viel mehr Schein als sein.


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Professionalität des Gesprächs

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Eine Frechheit wie hier mit den Leuten umgegangen wird!!

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Pexon Consulting GmbH als Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Termine einhalten, ans Telefon gehen, Rückrufversprechen einhalten - kurz gesagt: behandelt die Menschen und ihre Zeit mit Respekt!


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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, HR Team
HR-TeamHR Team

Hallo, zunächst einmal vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid, dass du eine schlechte Erfahrung während des Bewerbungsprozesses hattest. Telefonische Erreichbarkeit und Termineinhaltungen sollten natürlich selbstverständlich sein. Falls du nochmal näher auf deine Erfahrungen eingehen möchtest, schreibe uns gerne an Mail an jobs@pexon-consulting.de.

Viele Grüße
HR Team
Pexon Consulting GmbH

Unprofessioneller Umgang mit Bewerber:innen

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Pexon Consulting GmbH als Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Einhaltung von bestätigten Terminen
- Erreichbarkeit verbessern
- Professioneller mit Bewerber:innen umgehen


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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPexon Consulting GmbH

Hallo und vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid, dass du eine nicht befriedigende Erfahrung bei uns gemacht hast. Wenn du noch weitere Kritikpunkte oder offene Fragen hast, melde dich gerne per Mail an jobs@pexon-consulting.de.

Viele Grüße
Pexon HR Team

Schneller Bewerbungsprozess, viel gelernt

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Pexon Consulting GmbH als Cloud Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wo willst Du dich bei Pexon hinentwickeln, Team aufbauen und technischer Experte
  • Wieso willst Du zu Pexon kommen
  • Unterschiede zwischen einer VM und Docker

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Genau der richtige Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Pexon Consulting GmbH als Cloud Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Indirekt gucken ob man Lernbereit und Flexibel für neues Wissen und wie schnell man aufnahmefähig für neue Konzepte ist
  • Durchlauf des Lebenslaufes.
  • Fragen die Direkt mit den Themen die, die Firma bearbeitet zu tun haben. Es wird nicht Kirisiert, wenn man die Antowrten nicht hat. Die Firma ist bereit in Ihre Mitarbeiter in Weiterbildung zu Investieren.

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Reibungsloser Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Pexon Consulting GmbH als Cloud Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Welche beruflichen Ziele hast Du?, Was ist Dir wichtig in der Zusammenarbeit?
  • Welche Aufgaben haben Dir am meisten Spaß gemacht? Hast Du bereits mit der Cloud gearbeitet?, Was sind Deine liebsten Programmiersprachen?
  • Wieso interessiert Dich die Cloud? Ist Reisen für Dich in Ordnung?

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Bewerbungsgespräche waren auf Augenhöhe, der Prozess stockend und die Absage kalt und unpersönlich.

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Pexon Consulting GmbH als Accountmanager beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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