Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 148 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pexon Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 135 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
148 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kann jeden immer was fragen oder ansprechen. Die Komminukation ist eher remote und dezentral/asynchron, was mir aber sehr zusagt.
Egal wie beschäftigt, jeder nimmt sich Zeit für einen, wenn es um wichtige Themen geht oder man Fragen hat, bei denen die anderen unterstützen können.
Flexibilität an Projekte gebunden, außerhalb dessen aber maximal möglich. Ich muss mein Leben nicht um die Arbeit planen, sondern kann das sehr gut vereinen.
Faires Feedback, offener Austausch. Kritik kann jederzeit geäußert werden, wenn diese auch konstruktiv übermittelt wird.
Top. State of the Art Technology & aktuelle Themen wie IaC, AI, Kubernetes, Data Plattforms. Man kann interene Themen supporten und lernt dabei extrem viel dazu.
Sehr nette Leute, tolles Team und eine offene Atmospäre