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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 151 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pexon Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 138 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pexon Consulting
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Pexon Consulting
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

151 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    40%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    39%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphärePraktikant/in

Alle freundlich

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalancePraktikant/in

Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsort

Bewertung lesen
2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Anfangs sehr familiär, aber irgendwann ist es sehr einsam

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wurde ziemlich schlecht Kommuniziert, von heute auf morgen kann sich die Projektsituation ändern.

2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder für sich. Einige gute Kollegen verschwinden von heute auf morgen. Das einzige was zählt sind Ziele

3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Home Office, flexible Arbeitszeiten. Man wird aber auch nach der Arbeit angeschrieben.