Guter Arbeitgeber mit noch mehr Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kultur, die Entwicklungsmöglichkeiten, die Projekte, das ich gehört werde und das Gefühl bekomme selbst mit nur zwei Jahren Berufserfahrung eine Firma voranbringen zu dürfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das noch zu wenig mit meinem eigenen Projektleiter gesprochen wird, um meine Leistung im Projekt messen zu können.
Hier liegt es oft an mir Feedback einzuholen.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde im Thema Weiterbildung könnte man noch ein bisschen mehr Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter stecken, das sie das Vertrauen auch zurückzahlen werden.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich zu jeder Zeit wohl. Ich habe mich nie unter Druck gesetzt gefühlt und habe sehr viel Spaß mit den Kollegen, wenn man sie beim Coworking trifft
Kommunikation
Am Anfang (vor circa einem Jahr) war die Kommunikation schlecht. Jetzt wurde einiges verbessert und ich fühle mich zu jederzeit abgeholt und informiert. Ich ärgere mich zum Teil über andere Bewertungen hier, weil meiner Meinung nach viel Frust aus der Vergangenheit stammt.
Kollegenzusammenhalt
War selbst in nicht so einfachen Zeiten immer super. Kommt vielleicht auch immer auf das Team an, aber ich denke hier geben mir alle recht.
Work-Life-Balance
Auch hier habe ich nichts zu Beanstanden! Es wird sich oft beschwert, dass man für die Firma mal in ein Meeting oder extra Arbeit machen "muss". Diese extra Arbeit wird meistens entweder durch einen möglichen Bonus oder durch mehr Gehalt bezahlt. Ausserdem sind dann auch die Karrieremöglichkeiten besser. Wenn man das nicht will, kann man ja normal, flexibel und remote im Projekt arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Kommt sicherlich auch auf den Vorgesetzten an. Bei mir super! Ausserdem hat man hier auf die Kritik von meiner Anfangszeit, die es durchaus zurecht gab, super reagiert. Es gibt einen neuen COO und eine neue Vorgesetzte im Sales, die beide super offen, kompetent und respektvoll sind! Die Teamleads scheinen auch davon zu profitieren, da ich merke, dass sie mehr in der Führung geschult oder einbezogen werden.
Hier kann ich nur wiederholen: Die schlechten Bewertungen in diesem Bereich sind entweder noch von früher frustriert, oder machen eine komplett andere Erfahrung wie ich und alle mit denen ich intern spreche.
Interessante Aufgaben
Mein Projekt ist interessant. Habe hier in Bewertungen gelesen, dass es nur On-Premise Projekte gibt oder auch, dass es nur echte Cloud Projekte gibt - Beides ist nicht richtig. In Wahrheit ist es genau wie Pexon vorgibt: Es gibt 70% AWS und Azure Projekte und 30% On-Premise, die hauptsächlich in den Branchen Versicherung, Banken oder im Public Sector sind.
Ich selber bin übrigens auf einem dieser Projekte und finde es trotzdem spannend und sinnvoll!
Gleichberechtigung
Ich habe das Gefühl, dass man ausschließlich nach Arbeitsleistung, Know-How und Potenzial bewertet. Geschlecht, Herkunft, Religion usw. scheint keine Rolle zu spielen. Allerdings gibt es grundsätzlich in der Branche nicht soviele Frauen und bei Pexon ist das nicht anders.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kollegen werden geschätzt und gefördert. Im Umgang sehe ich kein Unterschied zu anderen Kollegen. Allerdings war Pexon vor zwei Jahren noch ein IT Start-Up, dementsprechend ist auch die Kultur und der Altersdurchschnitt.
Arbeitsbedingungen
Ich bekam am ersten Tag den versprochenen Laptop und sogar noch Hardware-Budget, um mir eine passende Maus und Tastatur zu bestellen.
Ausserdem habe ich vor Pexon noch nie erlebt, dass man zwar 100% Remote arbeiten darf, aber trotzdem noch ein Budget bekommt um ab und zu ins Office zu kommen (bei mir, weil ich über eine Stunde vom Office entfernt wohne).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein war glaube ich immer gut, ohne die "Extrameile" zu gehen. Das Sozialbewusstsein hat sich in den letzten Monaten sehr stark zum Positiven entwickelt. Ich habe das Gefühl, dass es der (vorallem neuen) Führungsriege auch sehr stark um den Menschen geht.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden, nicht nur mit dem aktuellen Paket, sondern auch mit den Möglichkeiten in meiner Karriere
Image
Ich habe das Gefühl, das ein paar Leute schlecht über die Firma reden und die mit denen ich rede positiv über Pexon reden. Es ist jedenfalls deutlich besser, als ich es hier auf Kununu lese. Das Image nach Aussen wurde angepasst, sodass ich jetzt bestätigen kann, dass es der Wahrheit entspricht.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist absolut gegeben. Verstehe nicht wie man etwas anderes behaupten kann. Man hat um sich herum soviele Beispiele von Leuten die Karriere gemacht haben und das in sehr kurzer Zeit. Es ist halt kein 0815 Job, sondern man sollte bereit sein dafür etwas zu leisten.
Weiterbildung fühlt sich in den letzten Monaten wieder besser an und es wird mehr angeboten. Die Zeit dafür bleibt aber oft im Projekt oder mit anderen Dingen stecken.