Paralleluniversum auf Kollisionskurs
Gut am Arbeitgeber finde ich
Remote work ist bei Consultants Standard.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsetage sollte mal in der Realität ankommen, statt irgendwelche Traumimages von sich und dem Unternehmen zu verbeiten. Die Leute laufen euch weg und es wird hier nur geleugnet und billig überspielt. Mit noch mehr verzweifelten Fakebewertungen und Zensur auf Kununu wird es auch nicht besser!
Verbesserungsvorschläge
Macht mehr für die Mitarbeiter! Viele Kollegen hegen bereits Kündigungsabsichten und Andere warten nur, bis ihr Austrittstermin endlich gekommen ist. Die, die noch bleiben machen das oft nur, weil ihnen Führungspositionen versprochen wurden. Bei der aktuellen Mitarbeiteranzahl ist das aber nicht realistisch. Pexon sollte eher zusehen, die vielen überflüssig gewordenen Führungpositionen abzubauen.
Kommunikation
Nicht an der Wahrheit orientiert, wenn sich das Unternehmen davon Vorteile verspricht. Übrigens: Falschangaben und übertriebene "Kosmetik" im Lebenslauf können strafbar sein.
Kollegenzusammenhalt
Pexon ist weitestgehend eine remote company. Die Kollegen lerne ich am Bildschirm kennen. Meine Besuche in den Offices waren eher ein Nebeneinander, weil jeder Kollege sein eigenes Projekt hatte. Da gab es wenig Schnittmengen für technischen Austausch. Ist trotzdem ganz nett gewesen bisher. Unter einer Gemeinschaft verstehe ich aber mehr als freiwillige wöchentliche Videokonferenzen mit seinem zugeordneten "Team" und ein bisschen Slack. Auch sind viele gute Kollegen bereits gegangen, was bei Vielen die Stimmung trübt.
Work-Life-Balance
IT-Consulting. Geht besser, geht schlechter.
Vorgesetztenverhalten
Es hat sich eine wirklich bigotte Firmenpolitik und Kultur eingeschlichen, deren grausige Auswüchse ich zutiefst verachte. Ich erwarte hier mal klare Worte zur aktuellen Situation, nach unten angepassten, realistischen Zielen und sinnvollen Maßnahmen zu deren Erreichung, anstelle von aufgesetzten Lachgesichtern und vorgespielter Glücksseligkeit!
Umgang mit älteren Kollegen
Niedriges Durschschnittsalter. Es gibt in diesem Unternehmen überhaupt keine älteren Mitarbeiter, die eine faire Bewertung dieses Punkts erlauben würden.
Arbeitsbedingungen
Bare minimum. Pexon verteilt Laptops und dann gibt es ein recht kleines Budget für vorausgewählte Zusatzgeräte. Pexons Büros sind technisch von durschschnittlichem Austattungsgrad. Bei Vollbesetzung wäre es mir in den Büros viel zu eng, aber nachdem diese recht spärlich besucht sind, hatte ich meist einen ganzen Raum für mich alleine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommt vielleicht irgendwann ans Tageslicht.
Image
Ich habe schon in einigen Startups gearbeitet und bin einiges an overselling gewohnt, aber bei Pexon ist die Eigendarstellung meiner Ansicht nach schon wirklich einmalig in puncto Vermessenheit. Nirgendwo war der Abstand zwischen Image und Realität größer als hier.
Wenn auch nur halb so viel Aufwand in das Mitarbeiterwohl fließen würde, wie in die Imagepflege, ginge es dem Unternehmen signifikant besser.