7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 14%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn ich das vorher gewusst hätte….
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Pfalzhotel Asselheim in Asselheim gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
30 % unter Durchschnitt, was soll ich dazu sagen….
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Angestellte/Arbeiter sind Dinge die funktionieren sollen.
Arbeitsbedingungen
Sanitäranlagen für Personal ist katastrophal
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechter gehts nicht
Ex-Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion bei Pfalzhotel Asselheim in Asselheim absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektloses verhalten, schlechte Arbeitseinteilung, schlechte redweise
Verbesserungsvorschläge
Respektvoller mit dem Personal umgehen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Ich habe gerne dort gearbeitet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Pfalzhotel Asselheim in Grünstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist familiär
Arbeitsatmosphäre
War gut und ein schönes Miteinander.
Image
Die einen sagen so, die anderen so. Es gibt leider Menschen, denen kann man Gold geben und es wird immernoch als Plastik bewertet....
Work-Life-Balance
Es gibt eine App, über die der Dienstplan einzusehen ist. Da konnte man auch Urlaub anfragen und direkt Frei-oder Dienstwünsche äußern. Wurde immer berücksichtigt. Überstunden gabs fast nie und wenn, dann musste man an der Stechuhr begründen, warum man sie machen musste. Stress hatte ich nie.
Karriere/Weiterbildung
Super! Wenn man Interesse zeigte, wurde das gefördert. Auch wurde täglich ein Briefing gemacht, um fachlich zu schulen. Für Azubis wurden auch Extra-Schulungen gemacht
Gehalt/Sozialleistungen
Ja, mir wurde eine Zusatzkrankenversicherung gegeben. Trinkgeld konnte ich nach eigenem Ermessen behalten oder mit Kollegen teilen und es wurde darauf geachtet dass ich netto so viel wie möglich erhalte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, würde ich sagen
Kollegenzusammenhalt
Super! Auch abteilungsübergreifend. Kein Beef zwischen den Abteilungen!
Umgang mit älteren Kollegen
Würde sagen ja!
Vorgesetztenverhalten
Wenn was war, konnte man da jeden ansprechen und es wurde was gemacht. Es gab natürlich die "tollen" Kollegen, die sich immer in der Raucherecke über die Vorgesetzen aufgeregt haben, aber nie den Mund aufgemacht haben und sich dann gewundert haben: es ändert sich nix!!
Arbeitsbedingungen
Technik wurde immer erneuert und wenn etwas nicht funktionierte wurde es relativ schnell repariert
Kommunikation
Meeting gabs weniger. Infos gabs meistens über die Hotelkit-App oder es wurde so gesagt.
Gleichberechtigung
Es wird jeder fair behandelt. Aufgaben hat jeder so bekommen wie es ihm / ihr vom Können her zumutbar war
Interessante Aufgaben
Wenn man Verantwortung übernehmen wollte, dann hat man die auch bekommen. Wenn man Interesse zeigte, wurde man gefordert und gefördert.
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Abartig!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Pfalzhotel Asselheim in Asselheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzten.
Auszubildende werden ausgebeutet.
Keine „Work-Life-Balance“ sowie sie es immer groß schreiben.
Lohn.
Gibt euch einfach mal bisschen mehr Mühe mehr auf die Menschen zu achten, Respektvoller umzugehen, nicht soviel erwarten wenn man nicht viel zu bieten hat.
Verbesserungsvorschläge
Absolut alles.
Diese Vorgesetzten sind die reine Katastrophe, man wird wie Schmutz behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter verstehen sich wunderbar miteinander, bis die Vorgesetzten aufkreuzen dann ist die Stimmung schon im Eimer.
Image
Ist schon lange kaputt.
Umgang mit älteren Kollegen
Du wirst niemals geschätzt, egal ob du seit 15 Jahren da bist oder ob du seit 1 Jahr da bist und denn Job super machst, du wirst niemals geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Einer schlimmer als der andere. Beziehungsweise alle genauso schlimm wie der andere. Ebenfalls die „Möchtegern“ Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Wenn die anderen keine Lust haben, machst du eben die Aufgaben.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Schlechte Bezahlung und Überstunden schon garnicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pfalzhotel Asselheim in Asselheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
da gibt es leider nichts zu berichten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das mit der permanenten Angst vor Kündigung als Mittel zum "absolutem Gehorsam" für die Vorgesetzten gearbeitet wird. Wer nicht spurt ist ganz schnell gekündigt.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter weniger als Leibeigene oder Sklaven betrachten, sondern als Erfolgsgarantie, dass Diese dafür sorgen, damit auch das Einkommen der Geschäftsführung sichergestellt ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Pfalzhotel Asselheim in Asselheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kotz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pfalzhotel Asselheim in Grünstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pfalzhotel Asselheim durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 25% der Bewertenden würden Pfalzhotel Asselheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Pfalzhotel Asselheim als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.