15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht empfehlenswert !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Klingenmünster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Lohnauszahlung und kostenfreie + ausreichende Mitarbeiter Parkplätze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zwischenmenschlicher Umgang , Ansicht + Verhalten gegenüber neuen Mitarbeitern, Konfliktbehandlung, Prozessabwicklungen diverser Bereiche.
Verbesserungsvorschläge
Probleme unter Mitarbeitern ernsthafter behandeln und sich an Vereinbarungen halten. Die Denkweise und das Verhalten gegenüber neuen Mitarbeitern anpassen, da keiner die Gabe des Hellsehens besitzt und alles auf Anhieb weiß.
Image
Die einen sagen so , die Anderen so. Es kommt immer auf den Bereich und das Kollegium an um dies zu Beurteilen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
es gibt diesbezüglich Möglichkeiten aber es wird oft mehr versprochen als eingehalten.
Gehalt/Benefits
relativ gute Gehälter und Leistungen des Arbeitgebers.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
befriedigend
Kollegenzusammenhalt
Jeder und Jede kocht hier seine eigene Suppe und versucht den anderen in die Pfanne zu hauen.
Umgang mit älteren Kollegen
katastrophal, akzeptieren nur deren eigene Denkweise und vergleichen Neuankömmlinge mit Mitarbeitern welche über 20 Jahre Berufserfahrung in diesem Unternehmen mit sich bringen.
Vorgesetztenverhalten
Konfrontationen unter Mitarbeitern werden unter den Tisch gekehrt und Personen welche dem Teamgeist spalten und versuchen andere bloß zu stellen, werden in Schutz genommen.
Arbeitsbedingungen
befriedigend
Kommunikation
klare Kommunikation nicht vorhanden, es wird sich hauptsächlich hinter dem Rücken der Mitarbeitenden negativ über deren Arbeitsweise ausgelassen.
Gleichberechtigung
absolut nicht vorhanden. Selbst wenn man im Recht ist, sitzen des Chefs Lieblinge am längeren Hebel.
Interessante Aufgaben
typische Arbeitsabläufe, nichts was aus dem Gleichgewicht fällt.
Arbeitsatmosphäre
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Mehrfachbewertung
Altersdiskriminierung !
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Klingenmünster gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Gehaltszahlung !!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing wird unter den Tisch gekehrt, null Stellungnahme erwünscht, Mobbing Kollegen stehen besser da wie Anständige Mitarbeiter !!
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Gespräche !!
Arbeitsatmosphäre
findet nicht statt
Image
nicht das Beste !!
Work-Life-Balance
Veressen !!
Karriere/Weiterbildung
ohne Vitamin B geht so gut wie gar nichts !!
Gehalt/Benefits
die Arbeit betreffend nicht angepasst !!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man gibt sich bedingt Mühe !!
Kollegenzusammenhalt
Hetzen im Hintergrund bei Abwesenheit
Umgang mit älteren Kollegen
man wird von Kollegen diskriminiert, meist wenn man sich nicht rechtfertigen kann !!
Vorgesetztenverhalten
schlimmer geht es nicht mehr !!
Arbeitsbedingungen
Teilweise 30 Jahre zurück
Kommunikation
kann nur besser werden !!
Gleichberechtigung
Findet nur im geringen Rahmen statt !!
Interessante Aufgaben
Nichts dergleichen !
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Noch nie so einen Schlechten Vorgesetzen gehabt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Klingenmünster gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich verlasse die Firma weil nichts unternommen wird.
Arbeitsatmosphäre
Man wird nur unter druck gesetzt. Man arbeitet mit einem Tablet das als Zeiterfassung benutzt wird
Work-Life-Balance
Keine Möglichkeiten schichten zu Tauschen ohne das es einem später nachgehalten wird. Oder man sagt schauen sie ob ein Kollege tauschen kann. Obwohl der Dienstplan nicht mal steht.
Karriere/Weiterbildung
noch nie was angeboten bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Das einziege was den Laden zusammen hält
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter die älter sind werden Unterdruck gesetzt am ersten Tag Krankmeldungen zu bringen.
Vorgesetztenverhalten
Geht früher. Interessiert sich nicht für die Belange der Mitarbeiter oder delegiert es an jemand anderes
Arbeitsbedingungen
Nichts wird modernisiert..... Autos sind aus den 90ér oder 2000ér Jahren.... Ganz schlechtes Material.... bis auf Tablets um die Arbeitsleistung zu erfassen.
Kommunikation
Fragt man was seinen Teamleiter wird keine Konkrete Antworten gegeben.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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stark verbesserungsbedürftig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Klingenmünster gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Angebote für Mitarbeiter liegen meinst in der Arbeitszeit, in manchen Abteilungen wird keine Teilnahme gewährleistet
Verbesserungsvorschläge
endlich mal dafür sorgen, dass die alten Hierarchien abgeschafft werden, modernes arbeiten hat null Chance, die alteingesessenen Mitarbeiter lassen jüngere und neue sehr oft an die Wand fahren
Arbeitsatmosphäre
alles etwas hinterhältig, kalt, nicht empathisch. abteilungsübergreifend arrogant
Kollegenzusammenhalt
jeder gegen jeden, die meisten gehen über Leichen
Vorgesetztenverhalten
den interessierte alles nicht, Hauptsache es läuft
Arbeitsbedingungen
schon allein der Schreibtischstuhl wäre eine Schulnote 6
Kommunikation
alles wird zum großen Geheimnis gemacht
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Perfekt für Ärzte.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Klingenmünster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Individuelle Gestaltungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine
Verbesserungsvorschläge
Cafeteria wäre prima mit frisch gekochtem Mittagsgerichten.
Arbeitsatmosphäre
Entspannt und nett
Work-Life-Balance
Kann sich echt sehen lassen
Karriere/Weiterbildung
Super Weiterbildung für unsere Assistenzärzte
Gehalt/Benefits
Prima.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut unter den Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Toller Chef und super Kollegen
Arbeitsbedingungen
Tolle Klinik in ländlichen Umkreis. Kostenlose Parkplätze
Gleichberechtigung
Modellversuch - echt spannend
Interessante Aufgaben
Vielfältige Möglichkeiten
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
UnternehmenskommunikationUnternehmenskommunikation
Hallo und vielen Dank für Ihre Bewertung! Es freut uns, dass Sie mit dem Pfalzklinikum als Arbeitgeber zufrieden sind.
Sie haben hier unter dem Profil der Pfalzklinikum Service GmbH (PSG) kommentiert. Ärzt*innen beschäftigen wir in der Muttergesellschaft, dem Pfalzklinikum AdöR (https://www.kununu.com/de/pfalzklinikum-fuer-psychiatrie-und-neurologie-adoer1). Das war vermutlich ein Versehen.
Am Standort Klingenmünster bieten wir eine Kantine und ein Café an, an den anderen Standorten leider aktuell nicht.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute bei uns!
Mehrfachbewertung
Mobbing, Ausgrenzung und Bevorzugung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Klingenmünster gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlungg !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zieht voreilige unbelegbare Anschuldigungen ohne sich um die Wahrheit zu kümmern !
Verbesserungsvorschläge
Endlich
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist sich selbst der Nächste .
Gehalt/Benefits
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Vergessen @
Vorgesetztenverhalten
Fern ab der Realität
Gleichberechtigung
Frauen werden bevorzugt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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PSG/ BauFM - bitte nicht widersprechen und auf keinen Fall Kritik äußern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Klingenmünster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit mit dem Großteil der Kollegen, auch abteilungsübergreifend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verständnis der Führungsebene von Zusammenarbeit und Mitarbeiterführung.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene sollte das Leitbild des Pfalzklinikums durchlesen und endlich auch verstehen. Vielleicht würde es dann auch umgesetzt werden können.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit der Kollegen ist zwar sehr gut, aber eine vernünftige Kommunikation mit Vorgesetzten und Geschäftsführung ist nicht möglich. Deren primäres Ziel ist es, nicht in die Verantwortung genommen zu werden.
Work-Life-Balance
Man muss konsequent seine Arbeitnehmerrechte einfordern. Gerne ignoriert die Geschäftsführung diese zu ihrem eigenen Vorteil.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich ist der Kollegenzusammenhalt gut. Nur manche lassen sich durch Druck und Manipulation des Vorgesetzten missbrauchen.
Vorgesetztenverhalten
Es findet kein wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern statt. Taktieren, manipulieren, unter Druck setzen ist der übliche Führungsstil.
Kommunikation
Warum schafft es die Führunhsebene der PSG nicht, mit den Mitarbeitern vernünftig zu kommunizieren und dadurch die Zusammenarbeit zu verbessern? Ständiger Personalwechsel, finanzielle Einbußen und psychische Folgen bei Kollegen werden billigend in Kauff genommen.
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Nie wieder BauFM - Mobbing und extremer psychischer Druck
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Klingenmünster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der überdurchschnittliche Zusammenhalt der Mitarbeiter!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach die Bewertung aufmerksam lesen!
Verbesserungsvorschläge
Änderung auf der Führungsetage, da hier eine menschliche Fehlbesetzung vorliegt.
Es sollte zukünftig mehr Wert auf die soziale Kompetenz der möglichen Führungsposition gelegt werden!
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super.
Führung: unterdurchschnittlich schlecht.
Image
Leider wird nach Außen immernoch ein gutes Bild vermittelt.
Hoffentlich kommt bald alles ans Licht.
Das wahre Bild des BauFM.
Work-Life-Balance
Nicht möglich bei dieser "Work-Atmosphäre"
Karriere/Weiterbildung
Wer die Psychospiele mitspielt, hat gute Aufstiegschancen. Wer allerdings Missstände anspricht oder versucht dagegen vorzugehen, wird schnellstmöglich "entledigt".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein gleich 0
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist, trotz der schlechten Atmosphäre durch die Führung, super.
Vorgesetztenverhalten
Leider eine deutliche Fehlbesetzung.
Opfert gute Mitarbeiter, um sich selbst besser darstehen zu lassen.
Arbeitsbedingungen
Wie erwähnt, durch die schlechte Atmosphäre und den psychischen Druck sind die Arbeitsbedigungen auf einem unterdurchschnittlichen Niveau.
Übermässige Kontrolle - Nachkriegszeigen lassen grüßen.
Kommunikation
Fehlerhafte und falsche Kommunikationen.
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Psychoterror, Beleidigung und Demütigungen im BauFM
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Klingenmünster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt und die Zusammenarbeit auf kollegialer Ebene ist gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertung
Verbesserungsvorschläge
Bitte eine Führung einsetzen, die sich auch an das "Leitbild" des Pfalzklinikums hält.
Denkt mal an die Basis, auf dessen Schultern die Arbeiten liegen....Wollt Ihr zukünftig von Menschen bedient, gepflegt und behandelt werden, die dieses Vorbild von Euch vorgelebt bekommen haben? Wie kann man von Menschen erwarten andere mit Respekt zu behandeln, die selbst herabwürdigend und respektlos behandelt werden?
Arbeitsatmosphäre
Im Bereich der Kollegen super, Von Seiten der Führung: unterirdisch
Image
Leider ist die Wahrheit noch nicht Medienwirksam nach Außen gedrungen
Work-Life-Balance
Work-Life-Blance bei Psychoterror ???
Karriere/Weiterbildung
Für die Linientreuen, die Sich dem Führungsstil des Unterdrücken, der Psychospielchen, des Ausnutzen und Terrorisieren der Mitarbeiter bedienen, gibt es tolle Aufstiegschancen, bis hin in die Geschäftsführerebene,...den Rest versucht man sich zu entledigen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein? Siehe Arbeitsbedingungen
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind super, Führung opfert gerne jeden Mitarbeiter wenn es für das Eigene Vorankommen hilfreich erscheint
Vorgesetztenverhalten
leider können keine 0 Sterne vergeben werden, Psychospielchen, Druck und das von oberster Führungseben geduldet und gefördert, sogar von der Führung des Mutterkonzerns: Zitat Führungsebene: "Lieber wechselt man ein ganzes Team aus", als dass man gegen den/die Psychoterrorverursacher etwas unternimmt
Arbeitsbedingungen
Unterstes Niveau,...wer kann noch ordentlich unter Psychodruck arbeiten,
Aber Vielleicht versucht so die Führung für den zukünftigen Nachschub an Patienten zu sorgen.....Auch so kann man das Thema "Nachhaltigkeit " angehen
Kommunikation
Wenn man auf Fehlinformationen , Falschinformationen und Intrigen steht, kann man hier gut lernen
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hohe Psychische Belastung im BauFM. Mobbing & Verunsicherung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Klingenmünster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Kollegen gut bis sehr gut. Zur Leitung äußerst ausbaufähig.
Gehalt/Benefits
Typisch Tochterfirma. Geringer als im Pfalzklinikum.
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung ist eine menschliche Fehlbesetzung.
Kommunikation
Siehe Arbeitsatmosphäre.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Pfalzklinikum Service durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden Pfalzklinikum Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Pfalzklinikum Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.