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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Kantine
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
pünktliche Gehaltszahlung !!
pünktliche Lohnauszahlung und kostenfreie + ausreichende Mitarbeiter Parkplätze.
Individuelle Gestaltungsmöglichkeiten.
Pünktliche Lohnzahlungg !
Die Zusammenarbeit mit dem Großteil der Kollegen, auch abteilungsübergreifend.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mobbing wird unter den Tisch gekehrt, null Stellungnahme erwünscht, Mobbing Kollegen stehen besser da wie Anständige Mitarbeiter !!
Zwischenmenschlicher Umgang , Ansicht + Verhalten gegenüber neuen Mitarbeitern, Konfliktbehandlung, Prozessabwicklungen diverser Bereiche.
Angebote für Mitarbeiter liegen meinst in der Arbeitszeit, in manchen Abteilungen wird keine Teilnahme gewährleistet
Zieht voreilige unbelegbare Anschuldigungen ohne sich um die Wahrheit zu kümmern !
Das Verständnis der Führungsebene von Zusammenarbeit und Mitarbeiterführung.
Verbesserungsvorschläge
Probleme unter Mitarbeitern ernsthafter behandeln und sich an Vereinbarungen halten. Die Denkweise und das Verhalten gegenüber neuen Mitarbeitern anpassen, da keiner die Gabe des Hellsehens besitzt und alles auf Anhieb weiß.
Mitarbeiter Gespräche !!
endlich mal dafür sorgen, dass die alten Hierarchien abgeschafft werden, modernes arbeiten hat null Chance, die alteingesessenen Mitarbeiter lassen jüngere und neue sehr oft an die Wand fahren
Cafeteria wäre prima mit frisch gekochtem Mittagsgerichten.
Ich verlasse die Firma weil nichts unternommen wird.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,5
Der am besten bewertete Faktor von Pfalzklinikum Service ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
relativ gute Gehälter und Leistungen des Arbeitgebers.
Gibt es nicht
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pfalzklinikum Service ist Vorgesetztenverhalten mit 1,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Konfrontationen unter Mitarbeitern werden unter den Tisch gekehrt und Personen welche dem Teamgeist spalten und versuchen andere bloß zu stellen, werden in Schutz genommen.
schlimmer geht es nicht mehr !!
Geht früher. Interessiert sich nicht für die Belange der Mitarbeiter oder delegiert es an jemand anderes
den interessierte alles nicht, Hauptsache es läuft
Fern ab der Realität
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
ohne Vitamin B geht so gut wie gar nichts !!
es gibt diesbezüglich Möglichkeiten aber es wird oft mehr versprochen als eingehalten.
Super Weiterbildung für unsere Assistenzärzte
noch nie was angeboten bekommen.
Wer die Psychospiele mitspielt, hat gute Aufstiegschancen. Wer allerdings Missstände anspricht oder versucht dagegen vorzugehen, wird schnellstmöglich "entledigt".
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pfalzklinikum Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Pfalzklinikum Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pfalzklinikum Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pfalzklinikum Service als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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