Nichtmal Wertschätzung in form einer Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2025 in Kaiserslautern als Hausinspektor beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess optimieren und Bewerbern eine Absage geben und nicht ewig warten lassen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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