7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Spannende Einblicke in das Theaterleben im kulturellen Jahr
Ex-Praktikant/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Kaiserslautern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es war nie langweilig, ich habe sehr viel gelernt und konnte viel daraus für mein Leben mitnehmen. Das kulturelle Jahr, in dem ich an zahlreichen Projekten teilnehmen durfte und selbst auch Projekte geleitet habe, hat mir einen guten Grundstein für meine folgende berufliche Zukunft gelegt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Interne Strukturen sind das Problem
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Kaiserslautern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nach außen hin Vielfalt propagieren aber intern die Augen und Ohren vor rechtem Gedankengut zu verschließen sollte mal überdacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mit viel Geduld geht es
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Kaiserslautern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es war interessant, im Theater zu arbeiten, und ich habe viele Freunde gefunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wurde keine Vergütung für Rufbereitschaft gewährt, und selbst im Urlaub gab es ständige Anrufe und persönliches Vorbeifahren
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung, aktiver auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen und getroffene Maßnahmen umsetzen
Arbeitsatmosphäre
Da ich die IT war, war ich so ziemlich alleine
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Trotz im Urlaub jeden Tag angerufen zu werden, ist nicht gerade optimal
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Unterbezahlt für die Arbeit, die geleistet wurde
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht so
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter unter sich, alles gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr frustrierend, immer mit "Ja" geantwortet, aber es ist nie etwas passiert
Arbeitsbedingungen
Nie wirklich frei gehabt, Rufbereitschaft nicht bezahlt bekommen, usw.
Kommunikation
Jeder hörte zu, aber die Umsetzung ließ zu wünschen übrig
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Ist eben wie Theater, immer interessant
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viele auf der Brücke, zu wenig am Ruder
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Kaiserslautern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Stimmung im Team, zu viele Kröten zu schlucken.
Arbeitszeiten die nicht mit Familie und Freunden zusammen passen.
Wenn ich mir anschaue, dass mit den längeren Arbeitszeiten z.B. in der „Spätschicht“ kaum Publikum sondern zu 90% Theatermitarbeiter sind, ist das ein netter Versuch, aber absolute Verschwendung von Ressourcen, Personal und ein gegensteuern nicht erkennbar.
Verbesserungsvorschläge
Im Moment personell nur Flickwerk, mit langfristigem dauerhaften Engagement mehr gegen Überlastung der Kollegen tun um den hohen Krankenstand zu reduzieren.
Selbst notwendige Weiterbildungen werden oft stark verzögert durchgeführt.
Zu viele Gründe, warum alles nicht funktioniert.
Arbeitsatmosphäre
Stimmung kippt
Image
das Marketing wirds schon richten
Work-Life-Balance
entweder Work oder Life, beides zusammen hab ich hier noch nicht erlebt. Merkt aber keiner
Karriere/Weiterbildung
Keine aktiven Angebote, Anreize
Gehalt/Benefits
Immer wieder eine Diskussion
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man probiert viel, effektiv geht anders
Kollegenzusammenhalt
80% freundliche Kollegen und dann die „früher war alles besser“ und „Ich bin schon 30 Jahre hier, da soll mir mal einer was sagen“
Umgang mit älteren Kollegen
man ist unter sich und mehrheitlich „kurz vor der Rente“
Vorgesetztenverhalten
wegducken ist keine Seltenheit
Arbeitsbedingungen
Einfach mittelmäßig
Kommunikation
wenn man es nicht über den Flurfunk hört… Ausbaufähig
Gleichberechtigung
Wir sind ein Team und manche sind halt gleicher
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich komme gerne zur Arbeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Kaiserslautern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Kollegenzusammenhalt
Zusammen Arbeit zwischen Abteilungen finde ich gut
Vorgesetztenverhalten
Der Werkstattleiter kommuniziert die Ziele und Aufgaben klar,
zeigt Anerkennung und spricht Lob für gute Arbeit aus.
Ist offen für Ideen und Vorschläge.
Kommunikation
Gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Kunst und Kultur, kein Geld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kaiserslautern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Pfalztheater
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kaiserslautern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Pfalztheater Kaiserslautern durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Pfalztheater Kaiserslautern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Pfalztheater Kaiserslautern als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.