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Pfalztheater 
Kaiserslautern
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pfalztheater Kaiserslautern die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pfalztheater Kaiserslautern
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Pfalztheater Kaiserslautern
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Wenn nötig länger bleiben oder Für sein Team arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeitenden Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    38%

  • Mitarbeitenden nichts zutrauen

    FührungModern

    38%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    38%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Da ich die IT war, war ich so ziemlich alleine

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Trotz im Urlaub jeden Tag angerufen zu werden, ist nicht gerade optimal

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Die Mitarbeiter unter sich, alles gut

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Sehr frustrierend, immer mit "Ja" geantwortet, aber es ist nie etwas passiert

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3,0
KommunikationEx-Führungskraft

Jeder hörte zu, aber die Umsetzung ließ zu wünschen übrig

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5,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Ist eben wie Theater, immer interessant

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