Gut gemeint, heißt nicht immer gut gemacht …
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr starker Betriebsrat, gute Bezahlung und eine tragfähige Work-Life-Balance.
Es werden regelmäßig gute Ideen vorgebracht und ausprobiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Besagte gute Ideen werden gerne mal von einzelnen Personen im höheren Management aus intransparenten Gründen wieder eingestampft.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde es bedarf einer grundlegenden Reform der Management-& Firmenphilosophie. Manche Methoden und Ansichten wirken doch SEHR traditionell.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Erfahrung ist das ein Glücksspiel je nach Bereich und Führungskraft.
Work-Life-Balance
Wenn man nicht im Führungskräfte-Bingo verliert kann sie sehr gut sein in meiner Erfahrung
Karriere/Weiterbildung
Meiner Meinung nach werden fachliche Karrieren zu früh gedeckelt. Daher landen Personen mit Ambitionen im Management (wenn es denn mal eine Beförderung gibt). In meiner Erfahrung führt das nicht immer zum gewünschten Ergebnis
Kollegenzusammenhalt
Kann an der „Basis“ sehr gut sein. Jedoch gibt es auch hier und da Ausreißer, welche nicht eingehegt werden (leider)
Vorgesetztenverhalten
Leider kommt hier die eher unausgereifte Qualität des (höheren) Managements zu tragen. Teils benehmen sich Führungskräfte sehr überheblich, ohne Konsequenzen. Im „unteren“ Management wird man ganz gut behandelt.
Kommunikation
Es wird probiert zu kommunizieren, jedoch manget es manchmal an Inhalten.
Interessante Aufgaben
Kommt sehr auf den Tag an.