Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 73 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PFALZWERKE AKTIENGESELLSCHAFT die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 143 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
73 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Traut sich nicht den Mund aufzumachen
Strikte Aufgabenteilung, bloß nicht nach rechts oder links schauen
Tolle Atmosphäre in modernen Büros und und guter Ausstattung. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
Man ist sehr bemüht eine offene Kommunikation zu haben. Manchmal führt das zu Irritationen, da der Informationsgehalt dann z.T. mit begrenztem Neuigkeitswert
Alles wird komplizierter gemacht als nötig, das nervt ziemlich jeden