16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexible Arbeitszeiten, viele Freiheiten, Homeoffice
Zu viele Freiheiten, teilweise fehlen die Konsequenzen.
Mit vielen aber nicht mit allen sehr gut.
Zu gutmütige Chefs, lassen Vieles durchgehen.
Verständnisvoller und offener Umgang. Unterstützung bei Vorfällen in der Familie mit frei gestaltbarer Arbeitszeit, solange man seine Stunden erbringt. Familiärer Umgang. Ich fühle mich sehr wohl!
Nichts!
Die Atmosphäre ist gut. In Richtung Fristende ist immer viel los und daher auch stressig, aber jeder bleibt höflich und hilfsbereit!
Frei einteilbare Arbeitszeiten; 60 % Home-Office; Hund erlaubt; wenn etwas privat vorfällt, haben die Chefs dafür Verständnis, hören einem zu und geben einem die Möglichkeit alles unter einen Hut zubekommen und die Arbeitszeit zu einem anderen Zeitpunkt zu erbringen.
Weiterbildungen egal in welcher Form werden unterstützt.
Gehalt entsprechend der Berufserfahrung und der Leistung sehr gut sowie regelmäßige Gehaltsanpassung und eine jährliche Prämie für erreichte Ziele und Leistungen etc.
Digitale Kanzlei, geringer Papierverbrauch im Vergleich zu anderen Kanzleien.
Insgesamt positiv und immer lustig gestimmt.
Vorgesetzte sind immer korrekt und helfen einem, wo sie nur können. Häufiges Lob und einfach auch mal ein liebes „Danke schön“ oder „super gemacht“!
Neues und schickes Gebäude mit Klimaanlage und Heizung, Obstkorb, Wasserspender und Kaffeemaschine, monatliches Mitarbeiterfrühstück. Jährliche Weihnachtsfeier und Betriebsausflug sowie mehrmals im Jahr abendliche Freizeitaktivitäten.
Jeder hat 2 Bildschirme + Laptop im Homeoffice und Vorort.
Offene Kommunikation, alle sind per du
Jeder wird korrekt und gleich behandelt. Egal ob alt oder jung, weiblich oder männlich.
Abwechslungsreiche Fälle
Den Obstkorb
Werden nicht gehört
Große Unzufriedenheit
Teilweise Grüppchenbildung und Getratsche unter den KollegInnen
Vorgesetzte kommunizieren nur was sie wollen mit wem sie wollen
Alle sind per "Du"
sehr menschlich und sozial
nix!
ich persönlich habe nichts zu Beanstanden!
frei Zeiteinteilung einwandfrei, muss nur ehrlich und offen Kommuniziert werden. Die Arbeitgeber haben für vieles Verständnis und kommen sehr entgegen vor allen wenn man kleine Kinder hat! Die Fälle müssen natürlich trotzdem bearbeitet werden.
viele Möglichkeiten für Fortbildung, Kosten werden übernommen
Digitale Kanzlei
alle sind Hilfsbereit
alle MA haben gleiche Chancen unabhängig v. Alter oder Geschlecht
man kann über alles reden und die Ehrlichkeit wird belohnt mit Verständnis!
modernes Gebäude
wöchentliche Meetings und einzelne Besprechungen mit AG einwandfrei
die Arbeitgeber sind menschlich und versuchen die Wünsche umzusetzen. Ich habe in der Hinsicht nichts auszusetzen
Das alle per Du sind
Die lasche Haltung gegenüber Allem, weil zu locker ist nicht gut.
Nötige Entscheidungen zeitnah treffen und nicht von den Mitarbeitern auf der Nase herum tanzen lassen.
Tägliche Frage, was machen die Vorgesetzten? Zu viel Entscheidungsgewalt bei Mitarbeitern
Hund und Kinder, Homeoffice, fast alles erlaubt mit Kernarbeitszeit
Mitarbeiter werden gefördert und Weiterbildung wird gern gesehen.
Geht besser.
Voll digital, keine Papierverschwendung
Kommt auf die Gruppe an. Viel Flurfunk
Vogel-Strauß-Politik , frei nach dem Motto: Was ich nicht sehen kann, existiert nicht
Neues schickes Gebäude, dementsprechend gute Arbeitsbedingungen
Wöchentliche Meetings, Mitarbeiter bei Mandanten- Besprechung dabei, wenn man das möchte.
Langjährige Mitarbeiter werden bevorzugt und haben das Sagen.
nö
Bessere Kommunikation. Mehr Struktur und eine bessere Organisation.
Gleitzeit und Möglichkeit zum Homeoffice
Fortbildungen werden gern gesehen und auch gefördert.
Grüppchenbildung
Es gibt eine regelmäßige Mitarbeiterbesprechung, die jedoch nur über allgemeine Änderungen informiert.
Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern
Flexible Arbeitszeiten. Möglichkeit zum Homeoffice.
Keine/kaum Gehaltsanpassung. Gute Sozialleistungen.
Vereinbarungen werden oft nicht eingehalten.
Coole Location, moderne Arbeitsplätze, alle sprechen sich mit Vornamen an
Grüppchenbildung und Getratsche unter den KollegInnen
So verdient kununu Geld.