Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Internetnutzung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
EssenszulageVerständnisvoller und offener Umgang. Unterstützung bei Vorfällen in der Familie mit frei gestaltbarer Arbeitszeit, solange man seine Stunden erbringt. Familiärer Umgang. Ich fühle mich sehr wohl!
Flexible Arbeitszeiten, viele Freiheiten, Homeoffice
Den Obstkorb
sehr menschlich und sozial
Das alle per Du sind
Zu viele Freiheiten, teilweise fehlen die Konsequenzen.
Die lasche Haltung gegenüber Allem, weil zu locker ist nicht gut.
Werden nicht gehört
Nötige Entscheidungen zeitnah treffen und nicht von den Mitarbeitern auf der Nase herum tanzen lassen.
ich persönlich habe nichts zu Beanstanden!
Bessere Kommunikation. Mehr Struktur und eine bessere Organisation.
Der am besten bewertete Faktor von Pfefferle Ludwig Steuerberatungsgesellschaft Partnerschaftsgesellschaft ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Frei einteilbare Arbeitszeiten; 60 % Home-Office; Hund erlaubt; wenn etwas privat vorfällt, haben die Chefs dafür Verständnis, hören einem zu und geben einem die Möglichkeit alles unter einen Hut zubekommen und die Arbeitszeit zu einem anderen Zeitpunkt zu erbringen.
frei Zeiteinteilung einwandfrei, muss nur ehrlich und offen Kommuniziert werden. Die Arbeitgeber haben für vieles Verständnis und kommen sehr entgegen vor allen wenn man kleine Kinder hat! Die Fälle müssen natürlich trotzdem bearbeitet werden.
Hund und Kinder, Homeoffice, fast alles erlaubt mit Kernarbeitszeit
Gleitzeit und Möglichkeit zum Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten. Möglichkeit zum Homeoffice.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pfefferle Ludwig Steuerberatungsgesellschaft Partnerschaftsgesellschaft ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Zu gutmütige Chefs, lassen Vieles durchgehen.
Vogel-Strauß-Politik , frei nach dem Motto: Was ich nicht sehen kann, existiert nicht
Vereinbarungen werden oft nicht eingehalten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungen egal in welcher Form werden unterstützt.
viele Möglichkeiten für Fortbildung, Kosten werden übernommen
Mitarbeiter werden gefördert und Weiterbildung wird gern gesehen.
Fortbildungen werden gern gesehen und auch gefördert.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
