119 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
119 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Pfefferwerk Stadtkultur gGmbH - Gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung von Stadtkultur Bewertungen
Pfefferwerk
Stadtkultur
gGmbH
-
Gemeinnützige
Gesellschaft
zur
Förderung
von
Stadtkultur
Berlin
Ihr Unternehmen?
119 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Gute Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter sind dem Betrieb wichtig. Es gibt einen Gesundheitstag. Regelmäßige Betriebsversammlungen.
Arbeitsatmosphäre
Positive Mitarbeitergespräche. Betrieb kümmert sich um die Mitarbeiter.
Image
Gutes Image
Work-Life-Balance
Urlaubs und Dienstwünsche werden möglichst berücksichtigt. Mehrarbeit wird nicht angewiesen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung der Kollegen ist erwünscht, wird vom Betrieb angeboten. Aufstieg ist möglich.
Kollegenzusammenhalt
Verlässliches Team. Hilfsbereitschaft im Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen werden geschätzt, als gleichberechtigt und gleichwertig.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden in Entscheidungen einbezogen. Konflikte werden sachlich und fair ausgetragen.
Arbeitsbedingungen
Eigene Arbeitsbereiche mit Laptop.
Kommunikation
Regelmäßige Betriebsversammlung. Transparenz über Finanzen.
Gehalt/Benefits
Mitarbeiter werden analog VBL bezahlt. Gehalt wird immer pünktlich ausbezahlt
Gleichberechtigung
Ist gegeben.
Interessante Aufgaben
Mitarbeiter können ihre Arbeit selbst gestalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
UnternehmenskommunikationGeschäftsstelle
Vielen Dank für diese prima Bewertung!
Nette Kollegen, interessante Arbeit und man hat das Gefühl man gehört dazu.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement, Personalabteilung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und Mitarbeiter. Und interessante Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bkb
Verbesserungsvorschläge
Gehalt könnte natürlich immer mehr sein.
Ausbildungsbereich im Unternehmen ist nicht gut.
Arbeitsatmosphäre
Habe mich da sehr wohl gefühlt
Karrierechancen
Wenn man als Azubi dran bleibt kann man auch übernommen werden.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind wirklich super. Es gibt Gleitzeit und man kann sehr früh da sein oder eher etwas später. Auch kann man früher gehen wenn es einem nicht gut geht und schreibt sich dann die Minusstunden auf. Pausen kann man auch machen wann einem danach ist und wenn man krank ist, wird einem gute Besserung gewünscht und ich hatte nie das Gefühl, dass weil ich mal zu spät komme oder mich krank gemeldet habe, jemand sauer war.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist bisher die geringste von der ich je gelesen habe
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind nett, man bekommt eine sehr gute Einarbeitung und bei Fragen kann man sich immer an seine Kollegen/Ausbilder wenden und auch wenn man Fehler macht, wird mit Verständnis reagiert.
Spaßfaktor
Auch privaten Kontakt mit den Kollegen, Team Events oder Weihnachtsfeiern sind spaßig und auch auf Arbeit Musik zu hören oder zusammen essen zu gehen, essen zu bestellen, ist kein Problem.
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr interessante Aufgaben, wenn man sich für andere Aufgaben interessiert kann man auch mit dem Chef sprechen. Ich habe viel gelernt und es hätte nicht interessanter und spannender sein können.
Variation
Ich war im Sekretariat und in der Personalabteilung. Die Personalabteilung war sehr spannend und manchmal abwechslungsreich. Manchmal auch monoton, weil die Kollegen bestimmte Aufgabengebiete haben und es nicht wirklich rotiert. Als Azubi hatte ich manchmal nicht sehr viele Aufgaben, aber trotzdem gab es immer viel zutun und manche Aufgaben waren eine tolle Herausforderung.
Respekt
Die Kollegen sind sehr nett zu mir gewesen. Klar gibt es immer Kollegen mit denen man nicht so gut klar kommt. Es gibt auch mal Unstimmigkeiten. Untereinander gab es auch Kollegen die sich nicht gut verstanden, dann wurde auch gelästert oder hinter einander hergezogen, das fand ich nicht so toll.
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Arbeitgeber-Kommentar
UnternehmenskommunikationGeschäftsstelle
Dankeschön für Ihr Feedback! Bei der Ausbildungsvergütung sind wir an die Vorgaben des Berliner Ausbildungsplatzprogramms und der öffentlichen Zuwendungsgeber gebunden. Wir wünschen Ihnen für Ihren beruflichen Weg und Ihre Zukunft alles Gute!
Ist ganz okay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sind sehr nett zu Arbeitnehmern
Verbesserungsvorschläge
Endlich in den TVL rein!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
UnternehmenskommunikationGeschäftsstelle
Danke für Ihr Feedback! Erstaunt sind wir über Ihren Verbesserungsvorschlag „Rein in den TVL“. Pfefferwerk vergütet – als einer der wenigen freien Träger in Berlin - entsprechend der Entgelttabellen des TV-L mit tarifgleicher Eingruppierung einschl. der Anlagen B und G (S- und E-Tabellen) und Stufenregelung, sowie Ausgleich für Sonderformen der Arbeit. Dazu kommen eine Jahressonderzahlung und bezahlte Freistellungen am 24. + 31.12.
Toller Arbeitgeber, gute Teams und ein sehr guter Betriebsrat
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Teams, die Abteilungsleiterin und die Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Prozesse sind sehr zeitaufwendig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
UnternehmenskommunikationGeschäftsstelle
Herzlichen Dank für Ihre/Deine Rückmeldung! Kritische und zeitaufwändige Prozesse nehmen wir mit unseren internen Audits unter die Lupe, um sie zu optimieren und zu verschlanken. Unsere Kolleg*innen können Auditthemen vorschlagen, die dann von der Geschäftsleitung verabschiedet und in die Jahresplanung aufgenommen werden. Unsere Qualitätsmanagementbeauftragte freut sich über Hinweise, gern auch über den Feedbackbutton auf unserer Homepage.
Guter Arbeitgeber mit Schwächen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Herzlicher Umgang im Team, gutes und fachliches Kollegium, Flexibilität und Gestaltungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zeilweise fehlende Reflexionsbereitschaft
Verbesserungsvorschläge
Klare Kommunikation, Transparenz und klare Rollenverteilung auf der AbteilungsleiterInnen- Ebene.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
UnternehmenskommunikationGeschäftsstelle
Vielen Dank für Ihr/Dein wertschätzendes und ehrliches Feedback! In diesem Jahr gab es bei uns viel Bewegung, Wechsel und Veränderungen. Es wäre großartig, wenn Sie/du Dich auch weiterhin in die Gestaltung und Verbesserun unserer Prozesse einbringst. Derzeit werten wir die aktuelle Mitarbeiter*innebefragung aus und werden mit den Ergebnissen in verschiedenen Gremien weiterarbeiten, um Strukturen, Abläufe und Transparenz weiter zu optiemieren.
Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber - fühle mich sehr wohl hier! Ich finde Pfefferwerk ist ein fairer, herzlicher und offener Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Wir sind ein herzliches, offenes und wertschätzendes Team, alle unterstützen sich gegenseitig, wenn es Ihnen möglich ist.
Work-Life-Balance
In einem Mangelberuf ist eben nicht alles so einfach, natürlich gibt es zu viel Arbeit und zu wenig Personal, aber wo ist das nicht so.
Karriere/Weiterbildung
Wir haben nur wenig Aufstiegsmöglichkeiten, aber es gibt die Möglichkeit, innerhalb des Pfefferwerks zu wechseln, sich weiter zu entwickeln und gute Fort- und Weiterbildungen zu besuchen.
Gehalt/Benefits
Wir zahlen tariflich, also für einen freien Träger prima.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir bauen unsere Nachhaltigkeitsstrategie gerade auf, hier ist sicher noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Das beste am Team Pfefferwerk ist das Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgrund des hohen Fachkräftemangels ist es manchmal schwierig, allen Bedürfnissen nach zu kommen, aber wir arbeiten dran.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist offen und korrekt, wir haben Führungsgrundsätze, die ein vertrauensvolles Zusammenarbeiten ermöglichen.
Arbeitsbedingungen
Aufgrund unserer wunderschönen alten und denkmalgeschützten Häuser auf dem Pfefferberg sind unsere Büros manchmal etwas klein und wir haben leider manchmal etwas mehr Platzbedarf, als wir ihn bedienen können.
Kommunikation
Manchmal dauert es etwas lange, weil unser Digitalisierungsprozess noch etwas hakt, insgesamt aber gut. Wenn es Mißverständnisse oder Probleme gibt, wird individuell nach Lösungen gesucht.
Interessante Aufgaben
Super interessante, aber auch herausfordernde Aufgaben, nie gleicht ein Tag dem anderen.
Image
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
UnternehmenskommunikationGeschäftsstelle
Herzlichen Dank für Deine/Ihre vielen positiven Rückmeldungen! Ja, bei der Nachhaltigkeit haben wir noch einen Weg vor uns, hoffen aber, durch die Federführung der Strategiethemengruppe "Ökologische Nachhaltigkeit" Schritt für Schritt voranzukommen.
Die AG "Lebensphasen- und familienfreundliches Arbeiten" arbeitet an verschiedenen Modellen für individuelle Auszeiten und Möglichkeiten, damit wir auch die Bedürfnisse und Wünschen unserer älteren Kolleg*innen besser berücksichtigen können. Über weitere Mitstreiter*innen freuen wir uns!
Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber - fühle mich sehr wohl hier! Ich finde Pfefferwerk ist ein fairer, herzlicher und offener Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt/Sozialleistungen: Wir zahlen tariflich, also für einen freien Träger prima.
Umwelt-/Sozialbewusstsein: Wir bauen unsere Nachhaltigkeitsstrategie gerade auf, hier ist sicher noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt: Das beste am Team Pfefferwerk ist das Team!
Umgang mit älteren Kollegen: Aufgrund des hohen Fachkräftemangels ist es manchmal schwierig, allen Bedürfnissen nach zu kommen, aber wir arbeiten dran.
Kommunikation: Manchmal dauert es etwas lange, weil unser Digitalisierungsprozess noch etwas hakt, insgesamt aber gut.
Interessante Aufgaben: Super interessante, aber auch herausfordernde Aufgaben, nie gleicht ein Tag dem anderen.
Arbeitsatmosphäre
Wir sind ein herzliches, offenes und wertschätzendes Team, alle unterstützen sich gegenseitig, wenn es Ihnen möglich ist.
Image
Pfefferwerk ist in Berlin bekannt und die Zahl der Kolleg*innen, die über Empfehlungen von Freund*innen zu uns kommt und auch die Zahl der Kolleg*innen, die nach einem anderen Arbeitgeber zu uns zurück wechseln, spricht für sich.
Work-Life-Balance
In einem Mangelberuf ist eben nicht alles so einfach, natürlich gibt es zu viel Arbeit und zu wenig Personal, aber wo ist das nicht so.
Karriere/Weiterbildung
Wir haben nur wenig Aufstiegsmöglichkeiten, aber es gibt die Möglichkeit, innerhalb des Pfefferwerks zu wechseln, sich weiter zu entwickeln und gute Fort- und Weiterbildungen zu besuchen.
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Arbeitgeber-Kommentar
UnternehmenskommunikationGeschäftsstelle
Vielen Dank für Ihre/Deine Bewertung!
Guter Träger mit guten Teams.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Work-Life-Balance
Wenn die Stellen besetzt werden können, ist es deutlich entspannter. Immer wieder sind Stellen nicht besetzt, weil Fachkräfte fehlen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen top. Karriere ist in der Welt der Erzieher*innen bedingt möglich.
Gehalt/Benefits
Wer zahlt schon nach TVL? Pfefferwerk schon.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltaspekte könnten mehr in den Blick genommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
UnternehmenskommunikationGeschäftsstelle
Dankeschön für Ihre/deine Bewertung und die Hinweise! Umweltaspekte werden wir mit unserer gemeinsam erarbeiteten Strategie "Pfefferwerk 2035" stärker in den Fokus nehmen. Unser ambitioniertes Ziel: bis 2035 klimaneutral und ein Vorbild für andere Organisationen zu sein. Wir würden uns freuen, wenn Sie/du auf dem Weg dahin mit dabei bist! Die ersten Arbeitsgruppen zur ökologischen Nachhaltigkeit werden im kommenden Monat ausgeschrieben.
Tarifliche Entlohnung, flexibles Arbeiten, starker Betriebsrat, gute Geschaftsführung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Teamabhängig
Image
Starker Träger mit vielseitigem Angebot, also auch mit der Möglichkeit Arbeitsfelder trägerintern zu wechseln.
Work-Life-Balance
verhandelbar
Karriere/Weiterbildung
eigene Akademie für Fort- und Ausbildungen
Gehalt/Benefits
Arbeitgeber zahlt nach Tarif. Das ist in meinem Arbeitsfeld, in meinem Bezirk leider immernoch ein Alleinstellungsmerkmal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit, Klimaneutralität sind Themen. Zum Betriebsjubiläum gibt es keine Uhr sondern Baumspenden.
Kollegenzusammenhalt
immer wieder unterstützende Mitarbeiter*innen
Umgang mit älteren Kollegen
wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
eher partnerschaftlich, an Verantwortung gekoppelte Freiräume
Arbeitsbedingungen
sind sehr flexibel gestaltbar.
Kommunikation
partnerschaftlich, nie autoritär
Gleichberechtigung
Selbstverständlichkeit
Interessante Aufgaben
Arbeitsfeldwechsel, Aufgabenwechsel möglich
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Arbeitgeber-Kommentar
UnternehmenskommunikationGeschäftsstelle
Herzlichen Dank für Ihre/deine tolle und motivierende Bewertung!
Sozialer und Inklusiver Betrieb
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Mediengestalter im Bereich Design / Gestaltung in Berlin absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Angenehme Arbeitszeiten
- Gutes Arbeitsklima
- Sozial,Engagiert und Inklusive
Verbesserungsvorschläge
- Ausbilder haben zu wenig Zeit für die Azubis
- Vergütung kratzt stark am Mindestlohn
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
UnternehmenskommunikationGeschäftsstelle
Für Ihre Rückmeldung bedanken wir uns! Unsere zukünftigen Mediengestalter*innen digital und print bearbeiten vor allem die Print- und Webaufträge unserer Einrichtungen und Angebote; die Variation lässt hier in der Tat zuweilen zu wünschen übrig, weil auch relativ viele Routineaufgaben wie Visitenkarten oder Schilder in Auftrag gegeben werden. Da leidet dann auch der Spaßfaktor, was sich aber im späteren Berufsleben auch nicht immer vermeiden lässt. Umso mehr freut es uns, dass Sie die Arbeitsamosphäre als angenehm empfunden haben. Auch ein respektvoller Umgang mit unseren Auszubildenden ist uns außerordentlich wichtig.
Bei der Ausbildungsvergütung sind wir leider an die Vorgaben des Berliner Ausbildungsplatzprogramms bzw. der Zuwendungsgeber gebunden.
Wir wünschen Ihnen für Ihre beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.