Führungskräfte werden auf Verschleiß gefahren.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Pfeifer Holz GmbH in Lauterbach / Hessen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Forderungen werden erhoben, deren Pensum nicht zu schaffen ist.
Work-Life-Balance
Die Arbeit first ein auf, auch gedanklich zu hause.
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut auf sich, wie die Person am besten wegkommt.
Vorgesetztenverhalten
Unhöflich, man bekommt heimlich, ohne Vorahnung, seinen Posten entzogen.
Kommunikation
Viel Aufgaben aber keine Weisungsbefugniss. Trotzdem bekommt man selbst Schuld, wenn etwas nicht klappt.
Gehalt/Benefits
Als Führungskraft hat man ein Gehalt, macht viel Überstunden ohne Bezahlung. Viel Verantwortung aber keine gerechte Entlohnung im Vergleich zu Schichtarbeiten.
Gleichberechtigung
Keine
Interessante Aufgaben
Wird aber in einem neuen posten "geschubst" ohne richtiges einlehrenen oder Einweisung.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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