Pfeiffer & May Gruppe Erfahrungen: 197 Bewertungen von Mitarbeitern

1 von 197 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende/rMit Kommentar

kununu Score: 1,0Weiterempfehlung: 0%

Score-Details

Ein Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

September 2018

Traumatisierendes Unternehmen

1,0

Nicht empfohlen

September 2018

Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Pfeiffer & May Grosshandel AG in Mannheim abgeschlossen.

Arbeitsatmosphäre

Komisch launische Leute. Hinterlistig, daher gespielte „gute“ Arbeitsatmosphäre.

Karrierechancen

Keine vorhanden.

Arbeitszeiten

Sehr schlecht. Viel zu lange. Unpassend für einen Lehrling.

Ausbildungsvergütung

Für die Arbeit die man leistet als Azubi, zu gering.

Die Ausbilder

Inkompetent, Verantwortungslos und Unwissend.

Spaßfaktor

Unangebrachte Sprüche und immer zweideutig.

Aufgaben/Tätigkeiten

Monoton. Als wäre man billige Aushilfskraft. Auch sehr schwere körperliche Arbeit.

Variation

Eine Monotone Arbeit nach der anderen.

Respekt

Keine Menschenwerte vorhanden. Nicht loyal. Geschäftsführung sehr unmenschlich.

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Arbeitgeber-Kommentar

Katja WehrumPersonalentwicklungNovember 2018

Liebe Auszubildende,
lieber Auszubildender,

es macht uns traurig, dass Dein Empfinden in unserem Unternehmen so negativ behaftet ist. Wir möchten, dass Du dich bei uns wohl fühlst und gerne zur Arbeit kommst.
Alle 3 Monate führen wir Gespräche mit allen Auszubildenden, um Probleme frühzeitig zu besprechen und aus der Welt zu räumen. Aber natürlich haben wir jederzeit ein offenes Ohr und stehen jedem gerne zur Seite.

Um tief in die Materie einsteigen zu können verbringt ihr jeweils 3 Monate in den verschiedenen Abteilungen. Dies fördert das Gefühl der Zugehörigkeit und die feste Zuteilung von Verantwortung in Aufgabenbereichen.

Einmal pro Jahr fahren alle Auszubildenden auf Werksfahrt, um interessante Informationen über Lieferanten zu erfahren, aber auch bei einem gemeinsamen Abendessen gemütlich zusammenzusitzen und sich noch besser kennen zu lernen.

Um euch einen Ausgleich zur täglichen Arbeit zu bieten, gibt es bei uns verschiedene Möglichkeiten an Projekten teilzunehmen. Zum Beispiel könnt ihr die firmeneigene Facebook-Seite gestalten oder eigenverantwortlich für eine bestimmte Zeit eines unserer Abhollager leiten.

Gerne hätten wir Deine Ausbildung gemeinsam mit Dir gestaltet und an den Problemen gearbeitet.
Wir wünschen Dir alles Gute!

Viele Grüße
Deine Ausbilder