Dillingen "Mitarbeiter verlassen keine Unternehmen, sondern die Führung" !!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wäre falsch hier noch etwas Gutes zu schreiben, aber das Unternehmen hatte einmal gute Werte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man in Karlsruhe nicht reagiert ist einfach nicht nachvollziehbar und wirft nur weitere Fragezeichen in der Belegschaft auf.
Verbesserungsvorschläge
Die Führung auf den Prüfstand stellen und nicht ausschließlich am Profit messen.
Arbeitsatmosphäre
Ein egozentrischer Führungsstil versetzt den Standort in Schockstarre. Das ist nicht zeitgemäß, das ist unangenehm, das ist Meilen entfernt von moderner und wertschätzender Führung.
Es stellen sich eigentlich nur zwei Fragen!
- Warum ? - und warum lässt man das zu ?
Kommunikation
Da es immer weniger Fachkräfte vor Ort gibt und die Belegschaft immer weiter auseinander bricht ist die Kommunikation fast auf Null. Alles was Gerüchte und Flurfunk angeht funktioniert aber schon. Vor allem weil man im Management dafür sehr offen ist .
Kollegenzusammenhalt
Es wird abgelästert was das Zeug hält, man wird nicht ernst genommen. Der Fisch beginnt am Kopf zu stinken.
Sehr unangenehm, man fühlt sich in diesem Umfeld nicht wohl.
Work-Life-Balance
Stressig !! Erwarten Sie keinen pünktlichen Feierabend. Es kann auch immer wieder mal deutlich länger werden!!
Vorgesetztenverhalten
Absolut unterirdische Zustände, was ich in diesem Unternehmen erlebt habe ist nicht mehr zu toppen. Keine Menschlichkeit, fiese unfaire Attacken und null Wertschätzung gegenüber mir und den Mitarbeitern. Die Führung, aber auch die von der Führung positionierten Mitarbeiter der 2 Ebene auf den verschiedenen Positionen mit wenig Erfahrung haben leider weder Fach noch Führungsqualitäten und sind leider völlig überfordert. Einfach ein lächerliches Gehabe. Gespräche und Konfliktlösung gibt es nicht. Hier holt man sofort den Hammer raus ! So geht man nicht mit Menschen um!!
Interessante Aufgaben
Es steht wirklich alles im Schatten der dortigen Zustände und ja,.. es könnte tatsächlich interessante Aufgaben geben.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Fachkräfte sind unwichtig und werden nicht mehr geduldet. Sie werden kontinuierlich vertrieben ! Einfach schlimm.
Arbeitsbedingungen
Schicke Büromöbel, das muss man sagen, hier ist man Profi !
Im Lager geht es an allen Stellen immer weiter bergab. Man ist völlig überfordert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hätte man sehr gerne.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich. Pünktlich.
Image
Das Image ist seit der neuen Führung absolut auf dem Tiefstand. Hier will man nicht arbeiten, andere Firmen machen es heutzutage viel besser und selbst die Konkurrenz ist um Meilen voraus geeilt.
So viele Kollegen sind schon geflüchtet und es werden noch viele weitere das Unternehmen verlassen.
Tschüss!! Das Leben ist zu kurz für schlechte Arbeitgeber!