Ihr Unternehmen?

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Pfeiffer 
& 
May 
Gruppe
Bewertung

Ihr Unternehmen?

nicht zu empfehlen

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Pfeiffer & May Dillingen KG in Dillingen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

in Mitarbeiterführung investieren, dann wäre schon SEHR viel gewonnen

Arbeitsatmosphäre

kein lockeres Arbeiten möglich, keine Wertschätzung, kein Interesse an den Angestellten, die Schafe sollen arbeiten und nichts hinterfragen

Image

einige Wettbewerber, die dem Laden den Rang ablaufen, als Arbeitgeber alles andere als attraktiv

Work-Life-Balance

ist in gewissem Maß gegeben, aber was nutzt es, wenn die Arbeit am freien Tag liegen bleibt und am Folgetag nachgearbeitet werden muss

Karriere/Weiterbildung

firmeneigene "Akademie"

Gehalt/Benefits

unterer Durchschnitt

Kollegenzusammenhalt

jeder kocht sein eigenes Süppchen und ist sich selbst der Nächste

Vorgesetztenverhalten

die Geschäftsführung sollte ein Seminar für Mitarbeiterführung belegen und bei den Basics starten

Arbeitsbedingungen

der Vertrieb Innen und Außen ist der Mülleimer des Unternehmens
dort müssen Reklamationen anderer Abteilungen übernommen werden, buchhalterische Aufgaben fallen an, dazu noch Tagesgeschäft, Telefon etc.
Aufgrund von zu wenig Personal muss auch ständig irgendwo Vertretung organisiert werden. Das reinste Chaos.

Kommunikation

maximal Flurfunk

Gleichberechtigung

alle werden auf dem gleichen schlechten Niveau behandelt


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalentwicklung

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für Ihr Feedback genommen haben.

Themen wie Zusammenarbeit, Kommunikation und Führung sind wichtige Aspekte einer guten Arbeitskultur. Auch wenn wir viele Ihrer Einschätzungen so nicht teilen, nehmen wir Ihre Impulse auf und setzen uns kritisch damit auseinander.

Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen dennoch alles Gute.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.