Messerscharf wie der Löffelhardt ist.
Arbeitsatmosphäre
Toxischer Geschäftsführer _ toxische Kollegen im direkten Umfeld
Image
Früher Hidden Champion - heute zweite Wahl
Work-Life-Balance
Schichtbeginn abhängig von Leistungskurs der vorherigen Schicht
Karriere/Weiterbildung
Abhängig von der Betriebsleitung... Eigengewächse werden immer bevorzugt oder Ja-Sager
Gehalt/Benefits
Nur durch Schaffung von Situationen, indem die Geschäftsleitung nicht ausweichen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur im Bereich Heizen. Mitarbeiterwerte haben hervorragende Heizwerte
Umgang mit älteren Kollegen
Schafft genauso / mehr wie junge
Vorgesetztenverhalten
Keine Zielgespräche, Vorgesetztenverhalten äußert sich in Druck nach unten, damaliger Betriebsleiter kein Vertrauensverhältnis gewünscht
Arbeitsbedingungen
Schädlingsbefall ohne Konsequenz am gesamten Standort, in den Hallen und Büros.
Kommunikation
Nur wer aktiv frägt erhält Informationen - die Qualität der Information ist ausschließlich zweitrangig
Gleichberechtigung
Wiedereinsteiger/ Mitarbeiter im Spätschichtbetrieb und Kommissinierung unter Generalverdacht. Für den Infofluss sorgt der WE Mitarbeiter zum Betriebsleiter.
Interessante Aufgaben
Disposition halt... Ist in der Spedition schon verrückt, Löffelhardt setzt noch einen oben drauf..