Unhaltbar Zustände in der "Führung"
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Pfeiffer & May in Dillingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familie und SE gut,
Dillingen nur schlecht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern,
Jeder ist zu ersetze
Verbesserungsvorschläge
Führung bitte dringend überdenken
Ist ein glatte 6-
Arbeitsatmosphäre
Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken
Work-Life-Balance
Ja da wird einiges angeboten
Vorgesetztenverhalten
Unangemessen, teils kindliches Verhalten, sollte schnellstens überdacht werden
Interessante Aufgaben
Kann man bekommen, wenn man sich auf das niedrige Niveaus der Führungskräfte einlässt
Arbeitsbedingungen
Top sehr gut bis gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird darauf geChtet
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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