Ihr Unternehmen?

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Pfeiffer 
Vacuum
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nicht mehr empfehlenswert, seit der Übernahme durch Busch.

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Pfeiffer Vacuum Technology AG in Aßlar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unflexibel, Schlechte Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Die Anteile die der Firma Busch gehören zurück kaufen.

Arbeitsatmosphäre

War mal besser, aktuell machen Facharbeiter Hilfsarbeiten weil keine Arbeit da ist.

Image

Besser wie es in Wirklichkeit ist.

Work-Life-Balance

Als Produktionsmitarbeiter gibt es keine, die Zeiten sind Fix und Unflexibel, Urlaub wird oft ohne Grund abgelehnt, oder es wird gesagt zu viel Arbeit wäre da. Wenn keine Arbeit da ist wird ein anderer Grund angeführt, z.B. viele andere Kollegen hätten bereits frei.

Karriere/Weiterbildung

Wenig Interesse seitens der Firma das man sich als Produktionsmitarbeiter weiter bildet, es wird aber wenigstens nicht aktiv verhindert.

Kollegenzusammenhalt

Manch Kollegen sind Hilfsbereit, viele andere nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit ganz in Ordnung

Vorgesetztenverhalten

Team und Gruppenleiter sind meistens Launisch und lassen den Frust an den Arbeitern aus, die Höheren Vorgesetzten wie Fertigungsleiter und Abteilungsleiter sind deutlich höflicher.

Kommunikation

Quasi nicht vorhanden, egal was man kommuniziert kommt nicht an oder wird ignoriert.

Gleichberechtigung

Muss man sich erkämpfen, die Teamleiter behandeln ihre Freunde die mit ihnen ausgehen und zum Fußball gehen deutlich besser wie Fremde die ins Unternehmen kommen, nach dem Verweiß auf das AGG hat es sich gebessert.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind Interessant, sofern man an seinem angestammten Platz arbeiten darf.


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungEmployer Branding & Employee Communication

Vielen Dank für diese Rückmeldung.

Wir bedauern die Unzufriedenheit insbesondere zur Kommunikation, zum Vorgesetztenverhalten und Gleichberechtigung. Die Kritik nehmen wir ernst.

Arbeitsplätze in der Produktion sind aufgrund der Schichtplanung eher starr und bieten somit eine schlechtere Work-Life-Balance. Besonders in der Urlaubszeit bedarf es einer guten Planung und Abstimmung im Team. Es empfiehlt sich Urlaubswünsche frühzeitig zu melden und abzustimmen.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.