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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 94 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pfeiffer Vacuum die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 200 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pfeiffer Vacuum
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Pfeiffer Vacuum
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

94 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Arbeitsatmosphäre

es heißt nun klar: "fügt euch, oder kündigt halt"

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird als Mitarbeiter nur noch belogen, Löhne werden aktuell gekürzt.
Man soll am besten 6 Tage die Woche arbeiten, ohne Anerkennung. 18er Schichtmodell wird aktuell eingeführt!
Aktuelle Situation: Gewinnbeteiligung ist abgeschafft worden, Firmenrente ist abgeschafft worden, jetzt werden die Gehälter gekürzt.

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Respektvoller Umgang.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Zeitalter von Videocalls und Teamsnachrichten ganz gut.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf die Abteilung an.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut. Freie Planung von Arbeitszeitkonto.

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