Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 90 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pfeiffer Vacuum die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 192 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
90 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei der Meeting- Kultur ist Potential nach Oben. Viele turnusmäßige Meetings sind Zeitverschwendung und gehören neu Strukturiert.
Der Kollegenzusammenhalt in meiner direkten Abteilung ist sehr gut - es besteht ein ein freundschaftlich- kollegiales Verhältnis. Ab und zu werden Aktivitäten außerhalb der Arbeit organisiert um den Teamgeist zu stärken. Man kann sich aufeinander verlassen - egal ob bei Urlaubs- oder Krankheitsvertretung oder bei der Hilfe von Arbeitsaufgaben. Dies alles macht die Zusammenarbeit angenehm und effizient.
Den abteilungsübergreifende Kollegenzusammenhalt kann ich ebenfalls durchaus positiv bewerten. Wenn man Fragen hat, bekommt man geholfen. Klar trifft man manchmal auf den Einen oder Anderen Mitarbeiter dem einfach alles egal ist und der sich in seinem kleinen negativen Microkosmos bewegt. Das sind aus meiner Sicht aber bedauerliche Einzelfälle.
Die Work-Life-Balance ist insgesamt gut. Auf persönliche Bedürfnisse wird nach Möglichkeit Rücksicht genommen.
Es wird je nach Tätigkeitfeld Homeoffice angeboten - hierdurch lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren. Spätere Termine können so auch von zuhause aus wahrgenommen werden.
Am Standort in Aßlar wird eine gleitende Arbeitszeit angeboten, Dieses ermöglicht einem, auch mal ohne Stress, auf die Arbeit zu fahren oder den Feierabend, nach Absprache mit dem Vorgesetzten, vorzuziehen.
Das Vorgesetztenverhalten ist gut, respektvoll, die Kommunikation ist offen. Anliegen (auch private) können jederzeit angesprochen werden, Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt. Kritik wird konstruktiv aufgenommen und verarbeitet.
Es werden durch den Teamleiter Mitarbeitergespräche geführt. So hat man eine gute Reflektion, wie die eigene Arbeitsleistung wahrgenommen wird.
Bei Fragen oder Problemen erhält man Unterstützung. Insgesamt entsteht ein professionelles und vertrauensvolles Arbeitsumfeld.
Die Aufgaben sind interessant und vielseitig gestaltet. Man erhält verantwortungsvolle Tätigkeiten und kann eigene Ideen einbringen -dadurch bleibt die Arbeit abwechslungsreich und motivierend.
Ich gehe gerne zur Arbeit, da die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm ist. Der Umgang unter den Kollegen ist freundlich und respektvoll, und man unterstützt sich gegenseitig. Insgesamt herrscht ein gutes Miteinander, was den Arbeitsalltag deutlich angenehmer macht.