Arbeitsklima kommt sehr auf die Filiale an (Filialleitung).
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten und Schichten sind angenehm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das manche Angestellte über andere gestellt werden.
Verbesserungsvorschläge
Besser auf Sorgen der Angestellten achten. Bezirksleitung sollte öfter vor Ort sein und unangemeldet Kontrollieren.
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen (ausser Filialleitung) und Aushilfen nie Probleme gehabt und gerne zusammen gearbeitet.
Image
Jeder der geht, spricht eher negativ über die Firma / Filiale.
Work-Life-Balance
Auf Urlaub und Kitaschließzeiten wird im Rahmen der Machbarkeit Rücksicht genommen. Oft macht man sogar eher Minusstunden, anstatt Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Aufstieg für normale Verkäufer gering.
Gehalt/Benefits
Geld kam immer pünktlich. Gehalt ist eher niedrig. Ab und zu gibt es Geschenkgutscheine für die Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird einigermaßen gut getrennt. Bei Warenliferung fällt allerdings unnötig viel Müll an, weil teilweise 2/3 fach verpackt.
Kollegenzusammenhalt
Mit meinen Kollegen gab es nie Probleme. Mit Filialleitung schon.
Umgang mit älteren Kollegen
Hab bei älteren Mitarbeitern selten Beschwerden über Arbeit oder Arbeitszeiten gehört.
Vorgesetztenverhalten
Trotz mehrfacher Beschwerde, verschiedener Angestellter, über eine Filialleitung, gab es keinerlei konzequenzen für diese. Bezirklsleitung immer nett, aber aus Angst vor Kündigung der Filialleitung, wird jedes Mobbing so hingenommen. Es wird ignoriert, wenn nette und kompetente Mitarbeiter aus diesem Grund kündigen.
Arbeitsbedingungen
Kassensystem modern nur Wartung wird vernachlässigt. Heizung im Winter vorhanden. Im Sommer schwitzt man unnormal viel, wegen fehlender Klimaanlage und unangenehmer Arbeitskleidung. Radio fehlt leider.
Kommunikation
Von der Geschäftsführung gibt's regelmäßige Benachrichtigungen über Neuigkeiten. Schade nur wenn es von der Filialleitung nicht weiter geleitet wird.
Gleichberechtigung
Festangestellte waren nur weiblich. Lediglich Lehrlinge und Aushilfen waren männlich. Kein richtiger Vergleich möglich.
Interessante Aufgaben
Vor mehreren Jahren wurden Aufgaben fair aufgeteilt. Zum Schluss wurden die Interessanten Aufgaben nur von Filialleitung und Stellvertretung ausgeführt. Für andere blieben nur die niederen Aufgaben übrig.