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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pfennigpfeiffer Handelsgesellschaft die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 60 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pfennigpfeiffer Handelsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Pfennigpfeiffer Handelsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

33 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    55%

  • Mögliche Geschäftschancen verpassen

    Strategische RichtungTraditionell

    52%

  • Am Markt vorbei arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    48%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    45%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ein sehr gutes Team

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einwandfrei

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ein guter und starker Zusammenhalt

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Leitung ist immer erreichbar, zuverlässig und Kompetent. Menschlich höflich und zuvorkommend.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Anstrengend, keine Wertschätzung, viel Zwang.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kann man mit einer Wand reden kommt das selbe bei raus. Nichts!

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