55 Bewertungen von Mitarbeitern
55 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ist nicht weit weg.
Es wird nicht richtig zugehört, Folge Krankschreibung und Kündigung.
Mehr zahlen, an abmachungen halten, Druck raus nehmen, mehr Stunden pro Woche zur Verfügung stellen.
Nach der Probezeit schwierig.
Keine Chance wenn man Quereinsteiger ist.
Mindestlohn für sehr viel Arbeit.
Unter denen die Jahre zusammen arbeiten ja, alle anderen sind nur der a....
Technisch naja und zum Teil extrem viel Druck. An Vereinbarungen werden sich nicht gehalten.
Fällt mir nichts ein
Organisation von Warenlieferung
Umgang mit Problemen
Und fehlendes Personal
Vorschläge von Mitarbeitern einfach mal annehmen
Nicht nur danach fragen und es dann nicht machen
Kein Kommentar, bei dem was man bekommt
Reicht vorne und hinten nicht wenn man sein Leben schon selbst finanzieren muss
In meiner Filiale top Menschen, überall anders, weiß ich nicht
Immer wiederholende Arbeit, keine Zeit etwas Neues zu lernen, weil man keine Stunden bekommt damit drei Leute in der Filiale anwesend sind
Monoton
Keine
Hab Kollegen erlebt die es echt wert wären aufgezählt zu werden aber lass ma mal
Very nice colleague, and communication from the HR also very good.
Worked as a part time, I had flexible schedule
There was a lot of items to throw away...
I had the best colleague! And very nice store manager! Learned a lot from them and became good friends!
Job was monotonous, at some days not much to do, because there were not a a lot of customers...
Ja… Zeit zum Wechseln bevor es den Bach runter geht.
Immer das gleiche Gesicht in der VKM, man kann es nicht mehr sehen und lesen was da drin geschmiert wird. Das Papier kann man sich fast schenken.
An die Führungsetage: denkt ihr wirklich alle wir sind doof und naiv? Karten auf den Tisch und offen und ehrlich sein, dass es in der Chefetage stinkt und jeder nur daran orientiert ist seinen eigenen A**** zu retten.
Druck Druck Druck, obwohl die Moral durch den Bezirksleiter mehr als nach unten gezogen wird. Nur Druck, Stunden sparen, Druck, alleine arbeiten und dann ständig nachfragen weshalb manche Dinge noch nicht fertig sind. Stellt euch selbst allein in die Filialen und macht das mal 1 Tag selbst!
Manchmal ist es schon peinlich hier zu arbeiten
Einspringen wo es geht. Alleine wo und wie es geht. Ohne weitere Worte.
Null und nichts, wie auch, wenn mehr den Bach runter geht als dass es bergauf geht.
Mit Bürgergeld hat man sicher mehr übrig
Üblich Einzelhandel
Nur dank der wenigen Kollegen die man hat auszuhalten
Vorne rum so, hinten rum so. Heuchelei und ohne rot zu werden ins Gesicht lügen.
Alles in die Jahre gekommen
Widersprüche, man könnte fast Insolvenzverschleppung unterstellen
Klassisch Verkauf, alles was ansteht muss klar erledigt werden. Aber interessant bei weitem nicht mehr, sehr statisch und monoton. Immer mehr mehr mehr ohne mehr Leistung der Firma uns gegenüber
- Personalrabatt
- monatliche Benefits mit anderen Firmen
- keine Wertschätzung in Form von finanziellen Mitteln, sondern Schokolade und wertlosen Prozent-Gutscheinen
- Unterbezahlung
- ständige Unterbesetzung da schlechte Voraussetzungen für neue Mitarbeiter
- das erwirtschaftete Geld wird nur ganz oben verteilt und (langjährige) Angestellte werden mittels Sondermitteilungen über gestrichene Leistungen informiert -> total unpersönlich und abwertend
-Zahlt den Leuten endlich mindestens 14€/h
-stellt auf mehr wie 20h/Woche ein
-Hört auf die Verkäufer*innen und setzt deren Vorschläge um
-entlastet von unnötigen Zusatzangeboten und der Laden würde endlich wieder boomen
Bis auf unmögliche Kunden recht angenehm, aber zuviel Aufgaben im Service
Die Kundschaft lacht mittlerweile über die Preise und kauft einen Laden weiter bei der Konkurrenz
Für Eltern mit Kleinkind katastrophal! Bist jeden 2ten Samstag arbeiten, am besten von früh bis abends.
Gibt es nicht.
Definitiv zu wenig. Stellvertretung sollte auch mehr bekommen als eine 15h Kraft! Kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld seit 3 Jahren, da Krisen und blablabla... Ja wir Angestellten sind privat scheinbar nicht davon betroffen und brauchen keine Entlastung.
schon was von Inflationsausgleich gehört? Gibt es da nicht.
Man packt Müll aus Müll aus und soll es völlig überteuert verkaufen.
Lockere Hierarchie, aber keine Unterstützung von Bezirksleitern.
Abgetragene (zu große/kleine) Arbeitskleidung. keine Zeit zum richtigen einarbeiten. Zuviele Services, die nicht laufen und von MÄC Geiz gar nicht erst angeboten werden, aber die bekommen dasselbe Geld
Erfolgt einmal wöchentlich mittels VKM, nur schnödes Gerede
Nur zuviele!
Meine netten Kollegen
Leider nur teilzeit möglich
Vollzeit einstellen statt Teilzeit. Bessere Ausarbeitung der saisonflächen. Teilweise wenig Stunden aber alles soll stehen
Pünktliche lohnzahlung
Bezahlung, offene Kommunikation
Mehr Serviceleistungen dollten mit mehr Leistungsstunden kompensiert werden
Leider kein Urlaubs und Weihnachtsgeld mehr
Auf Stärken der vorhandenen Mitarbeiter und Führungskräfte eingehen, alle Führungskräfte in einem Bezirk gleich behandeln
Im Team super, Vorgesetzte ignorieren Führungskraft, keine Förderung
Trotz Hinweis an Vorgesetzten keine Möglichkeit extra Aufgaben zu bekommen oder Weiterbildung
Fühlte mich unterfordert und dementsprechend war auch der spass an der Arbeit weg
Könnte immer mehr sein
Leider kaum Kommunikation, keine Wertschätzung
Schleppend, Infos erfährt man oft durch andere Marktleitungen
Das Sortiment ist sehr gut
-mehr Leute einstellen
-keine Schichten alleine
-weniger Serviceaufgaben
-bessere Arbeitsaufteilung
-netterer, wertschätzenderer Umgang!! Fairer Umgang!!
-Leitung im besten Fall austauschen
Absolut unangenehm. Es ist jeden Tag eine Qual zur Schicht zu gehen besonders mit Filialeitung. Viel Lästerein. Ständiges Fertigmachen.
Gibt es nicht. Man lebt trotz Teilzeit für die Arbeit. Wird sich nicht an Pausen, Schichten, Zeiten gehalten und täglich Überstunden.
Extrem viel Müll. Und so viel wird weggeworfen.
Zwischen den normalen Angestellten ganz gut allerdings werden zeitweise Leute gegeneinander ausgespielt und ausgefragt von der Chefleitung.
Die Leitung geht mit ihnen schrecklich um
Absolut schrecklich. Hatte in meinem Leben noch nie so Vorgesetzte. Sie behandeln einen wie Müll und täglichen Erniedrigung ist an der Tagesordnung. Ebenso wird man angeschrien und muss Sachen ausbaden für die man nichts kann.
Es wird nicht wirklich viel geredet und Anmerkungen werden nicht ernstgenommen und ignoriert.
Mindestlohn. Keine Auszahlung der Überstunden.
Existiert nicht. Es gibt Lieblinge und Kollegen die seit Jahren dort arbeiten und wirklich schrecklich behandelt werden. Habe sowas noch nie erlebt.
An sich ja. Jedoch zu viele Änderungen und Aufgaben in der Woche, die alleine in der Schicht nicht alle machbar sind bzw. auch nicht erklärt werden.
Zeiterfassung, genaue Beachtung von Arbeitszeitgesetz
Lohn, Überfüllung der Filialen
Zu viel Serviceleistungen!!!!!!!!
Hört bitte auf das Personal und schickt nicht unnütze Ware die ewig liegt totes Kapital. Wir würden hinter euch stehen wen Ihr auf uns hört
Verkleinerung des Sortiments.
Qualifizierte Fachkräfte die wirklich Ahnung haben und nicht Hauptsache sie haben den abschluss (Verkäufer) egal wie sie den bestanden haben aber es gibt leute wo man sich echt frägt warum????
Weniger Serviceleistungen
Als ich angefangen habe hat es mir sehr gefallen, mittlerweile am Ende der Nerven und kräfte
Billigladen mit unfreundlichen Personal Dankeschön an die Person die mir das eingebrockt hat.
Überfüllter Ramschladen.
Durch Std Kürzungen leider nicht mehr möglich abzuschalten bzw. Man steht mittlerweile in der Freizeit drin
In gewisser maßen
Zum weinen
Müll, Müll und noch mehr Müll
Leider macht es jemand unmöglich das ein Zusammenhalt entsteht da wen man auf Fehler aufmerksam macht gleich beleidigt ist und die Atmosphäre leidet richtig. Hinter dem Rücken reden ist leider Gang und gäbe
Nicht beruteilbar
Nicht zu beschweren
Alte Filialen werden nicht mehr modernisiert
Nicht die beste
Versuchen es scheitert aber
Inventur ist das einzigst spannende und die Unterhaltungen mit dem LKW Fahrern
So verdient kununu Geld.