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Pfenning Logistik GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Verkehr / Transport / Logistik
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Pfenning Logistik GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,86
Vorgesetztenverhalten
2,46
Kollegenzusammenhalt
3,18
Interessante Aufgaben
3,11
Kommunikation
2,49
Arbeitsbedingungen
3,03
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,14
Work-Life-Balance
2,59

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,76
Umgang mit älteren Kollegen
3,21
Karriere / Weiterbildung
2,71
Gehalt / Sozialleistungen
2,58
Image
2,53
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 10 von 35 Bewertern Homeoffice bei 3 von 35 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 3 von 35 Bewertern Kinderbetreuung bei 1 von 35 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 17 von 35 Bewertern Barrierefreiheit bei 6 von 35 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 5 von 35 Bewertern Betriebsarzt bei 6 von 35 Bewertern Coaching bei 4 von 35 Bewertern Parkplatz bei 19 von 35 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 9 von 35 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 7 von 35 Bewertern Firmenwagen bei 12 von 35 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 15 von 35 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 35 Bewertern Mitarbeiterevents bei 10 von 35 Bewertern Internetnutzung bei 8 von 35 Bewertern Hunde geduldet bei 4 von 35 Bewertern
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Filter

Bewertungen

  • 28.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

Klare und offene Kommunikation. Hohe soziale Kompetenz. Teamgeist. Familienunternehmen.

  • 27.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Vorgesetztenverhalten

Es gibt noch Luft nach oben.

  • 26.Apr. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00
  • 01.Feb. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • 12.Juni 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Siebt die Führungsspitze und schon läuft´s !!

Pro

Im nachhinein eigentlich Garnichts... Ah, einen Punkt habe ich: Die Gehälter waren stets pünktlich auf meinem Konto. Das wars aber auch schon.

Contra

Wo soll ich anfangen.
Bereits bei der Einstellung werden Vereinbarungen (Gehalt, Aufstieg, etc.) versprochen die nicht eingehalten werden. Manche Mitarbeiter dürfen sehr gerne rund um die Uhr arbeiten.
Die gesamte Firmenstruktur ist ein einziges durcheinander, Chaos beherrscht den Alltag !!!
Man hat keinen Rückhalt durch die Vorgesetzten, ganz im Gegenteil die retten ihren Hintern auf kosten der Mitarbeiter.
Der gesamte Fuhrpark ist schrottreif, eine potentielle Gefahr auf der Straße.

  • 06.Nov. 2015
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Man kommt sich nicht ernst genommen vor

  • 05.Nov. 2015
  • Mitarbeiter

Traurig

1,69
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • 03.Sep. 2015
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

Zusatz gelder

  • 31.Juli 2015
  • Mitarbeiter

Pro

Kurze Entscheidungswege, Raum für neue Ideen, pfenning Akademie

  • 09.Dez. 2014 (Geändert am 29.Juli 2015)
  • Mitarbeiter

Gleichberechtigung

Wertschätzung der Mitarbeiter und Führungskräfte gegenüber ist nicht vorhanden.