Wunderbare Teams, wachsende Strukturen
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Menschen, mit denen ich zusammen arbeiten kann, die Freiheitsgrade, ich ich bei der Ausübung meiner Arbeit habe und die Flexibilität was Arbeitszeit und -ort angeht.
Übergreifende Mitarbeiter-Events werden seit einiger Zeit regelmäßig geplant. Das erhöht auch das Zugehörigkeitsgefühl und die Kommunikation zwischen den Abteilungen. Das sollte beibehalten und weiter geführt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass auch trotz Bemühungen zu mehr Gehaltstransparenz hier wenig passiert.
Auch ist die Versorgung mit dem Betriebsarzt ein Witz, wenn dieser lediglich die Arbeitsplatzbrillenuntersuchung anbietet.
Verbesserungsvorschläge
Gewinnmaximierung ist zwar nett für die Gesellschafter in Frankreich, allerdings kann eine Hochschule dies nicht zwingend erreichen bei gleichzeitig guter Lehre und Forschung. Ich denke, die Prioritäten sollten anders gesetzt werden.
Ein Betriebsrat, der die Interessen der Arbeitnehmer vertritt wäre wichtig.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Umfeld werden wir Mitarbeitenden gut unterstützt, dass wir sowohl die Anforderungen des Jobs aber auch eigene (häuslich und) private Pflichten gut vereinen können.
Work-Life-Balance
für mich absolut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben auf den Gängen nun die Möglichkeit Müll zu trennen. Weitere Bemühungen sind mir nicht bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Bemühungen, aber es bleibt ein Unternehmen mit insgesamt wenig Aufstiegschancen zumindest im Bereich wissenschaftlicher Mitarbeitenden.
Kollegenzusammenhalt
in unserem Team steht jeder für jeden. Zwischen Abteilungen kann es aber schonmal zu Reibungen kommen.
Vorgesetztenverhalten
ich bin sehr zufrieden mit meiner direkten Führung.
Arbeitsbedingungen
Infrastruktur des Gebäudes und der IT lassen zu wünschen übrig. Letztlich ist das aber noch besser, als z. B. in ein Gebäude an den Stadtrand zu ziehen oder andere Lösungen.
Kommunikation
Wie üblich in Wachstumsprozessen gehen Informationen manchmal unter oder erreichen einen sehr spät. Die PFH arbeitet aber durchaus daran hier bessere Prozesse zu etablieren.
Gehalt/Benefits
Das Thema ist durchaus seit langem bekannt. Passieren tut hier leider nicht viel. Noch überwiegen für mich Aufgaben, Team und Work Life Balance, aber gute Leute werden so immer wieder gehen.
Interessante Aufgaben
Wer mag, kann sich gute Aufgaben suchen, wer nicht will, findet auch was zu tun ;)