Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PFH Private Hochschule Göttingen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
in unserem Team steht jeder für jeden. Zwischen Abteilungen kann es aber schonmal zu Reibungen kommen.
ich bin sehr zufrieden mit meiner direkten Führung.
Wie üblich in Wachstumsprozessen gehen Informationen manchmal unter oder erreichen einen sehr spät. Die PFH arbeitet aber durchaus daran hier bessere Prozesse zu etablieren.
Wer mag, kann sich gute Aufgaben suchen, wer nicht will, findet auch was zu tun ;)
In meinem Umfeld werden wir Mitarbeitenden gut unterstützt, dass wir sowohl die Anforderungen des Jobs aber auch eigene (häuslich und) private Pflichten gut vereinen können.