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PFI 
Planungsgemeinschaft 
GmbH
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Ich arbeite gerne in meinem Job an meinem Standort, aber es gibt immer kleine Bereiche, die verbessert werden könnten.

3,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PFI Planungsgemeinschaft GmbH in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Gutes Arbeitsklima in dem Standort wo ich arbeite.
- Schönes Büro mit guter Ausstattung
- Gute Möglichkeit sich deutlich weiter zu entwickeln
- Nette Kollegen
- Anerkennungen durch die Geschäftsführung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Work-life Balance könnte verbessert werden

Verbesserungsvorschläge

Der Zusammenhalt der Kollegen und das Arbeitsklima könnten in einigen Standorten verbessert werden.
In einigen Bereichen wird in s.g. Schubladen gedacht und nicht über die Tätigkeit hinaus. Das könnte deutlich verbessert werden.
Junge Kollegen sollten besser angeleitet werden um sich viel mehr und besser weiterentwickeln zu können.
Der Spruch " das haben wir immer so gemacht" sollte deutlich an Bedeutung verlieren.

Image

Ältere Kollegen reden leider oft nicht gut über die PFI

Work-Life-Balance

Leider sind in einigen Bereichen die Aufgaben nicht immer gleichmäßig umverteilt. Einige Kollegen sind dadurch vielleicht ein wenig überlastet. Es sollten daher auch Aufgaben auf z.B. die Studenten umverteilt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird gerade erst verbessert

Vorgesetztenverhalten

Leider gab es in diesem Bereich immer mal wieder Differenzen, daher sind auch wohl viele Junge Kollegen gegangen. Aber das scheint sich auch gerade zu verbessern.

Interessante Aufgaben

Es besteht immer die Möglichkeit sich in neue Themengebiete einzuarbeiten. Daher besteht auch die Möglichkeit sich persönlich immer weiter zu entwickeln.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.