PFI 

Planungsgemeinschaft 

GmbH

Gehalt

Fitness, Jobticket, Dienstrad sind etabliert. Man hatte mich im Gehalt zunächst heruntergestuft, dafür 3 Stunden weniger Wo-Arbeitszeit; die Gehaltserhöhung musste ich einfordern, diese blieb aber hinter der Teuerung zurück. Die Begründung hat mich nicht überzeugt (Gehältergerechtigkeit nach EU-Vorgabe)

Gehalt ist durchaus in Ordnung. Aber wie immer ist das auch eine persönliche Einstellung.

Neben einem fairen Gehalt bietet die PFI vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen wie das Job Ticket, ein Fahrradleasing (Business Bike), Hansefit und Corporate Benefits an.

Wahrscheinlich könnte ich woanders etwas mehr verdienen (z.B. in größeren Ingenieurbüros oder in Baufirmen), aber ich glaube das würde sehr zu Lasten der Work-Life-Balance gehen und ich glaube auch nicht, dass ich so vielfältige und spannende Aufgaben übernehmen dürfte.

Bezahlung ist natürlich immer ein Stückweit Verhandlungssache und es gibt bestimmt Unternehmen die mehr bezahlen. Leistungen werden bei der PFI aber honoriert und in den jeweiligen Mitarbeitergesprächen die das Gehalt aufgestockt. Insgesamt halte ich die Bezahlung bei der PFI als fair.

Leistungsgerechte Bezahlung ist natürlich sehr individuell. Wer bereit ist auch Verantwortung zu übernehmen, und die Chancen werden gegeben, kann auch ein sehr gutes Einkommen erreichen. Boni (Corona, Energie, Inflation ..) wurden ohne zu zögern ausgezahlt. Lohn kommt selbstredend immer pünktlich.