Das Finanzielle und der Rahmen stimmt, eine wertschätzende Unternehmenskultur fehlt mir.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexible Arbeitszeitgestaltung, Fortbildungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Hauptsitz kontrolliert die Standorte zu stark, toleriert keine standortspezifischen Abweichungen bezüglich Sozialleistungen im jeweiligen Büro.
Verbesserungsvorschläge
Eine wertschätzende Unternehmenskultur einführen, die von der Geschäftsführung vorgelebt wird. Klarere Kommunikation pflegen, was von Seiten der Verwaltung von mir erwartet wird. Mehr miteinander reden als übereinander. Kaufmännische Azubis ausbilden, sie wären eine große Unterstützung.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Standort gut oder verbesserungsfähig.
Image
Bei Auftraggebern hervorragend. Bei Mitarbeitern teils weniger, ist ausbaufähig.
Work-Life-Balance
Finde ich ausgewogen.
Karriere/Weiterbildung
Man legt Wert auf ständige Fortbildung. Alle 2 Jahre bekam ich einen Kurs bewilligt.
Gehalt/Benefits
Fitness, Jobticket, Dienstrad sind etabliert. Man hatte mich im Gehalt zunächst heruntergestuft, dafür 3 Stunden weniger Wo-Arbeitszeit; die Gehaltserhöhung musste ich einfordern, diese blieb aber hinter der Teuerung zurück. Die Begründung hat mich nicht überzeugt (Gehältergerechtigkeit nach EU-Vorgabe)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gab bisher jährlich eine großzügige Weihnachtsfeier inkl. Übernachtungsmöglichkeit. Sommerfest alle zwei Jahre.
Kollegenzusammenhalt
Gut an meinem Standort, eher schlecht am Hauptsitz.
Umgang mit älteren Kollegen
Tadellos. Mehrere in Rentner (Ingenieure, Zeichner) arbeiten weiter, deren Erfahrung wird wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Teils, teils. An meinem Standort sehr gut, gegenüber dem Hauptsitz mangelt es noch.
Arbeitsbedingungen
Voll- und Teilzeit sind frei verhandelbar. Gleitzeit ist allgemein akzeptiert.
Kommunikation
Kommunikation mit dem Hauptstandort ist verbesserungsbedürftig. Der Tonfall in der Verwaltung ist manchmal unpassend.
Gleichberechtigung
Männer haben bisher die Oberhand. Sie Geschäftsführung ist aber offen für einen Wandel.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig, da jährlich neue Aufgaben hinzugekommen sind.