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PFI 
Planungsgemeinschaft 
GmbH
Bewertung

Als Mutter, eine Woche vor Probezeitende gekündigt!!!!

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei PFI Planungsgemeinschaft GmbH in Hannover gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Offen und Ehrlich sein. Einarbeitungspläne erstellen! Arbeit gerechter verteilen. der eine hat zu viel der andere zu wenig.

Arbeitsatmosphäre

Bis auf den Arbeitgeber, tolles Team

Kommunikation

trotz mehrmaligen Fragen bezüglich Probezeitgespräch wurde ich einfach ignoriert und bin davon ausgegangen dass alles gut läuft-bis zur Kündigung

Work-Life-Balance

War OK, bei Urlaub wurde permanent nach Gründen gefragt

Vorgesetztenverhalten

Man sollte sich als Vorgesetzter sich vorher überlegen, bevor man jemanden einstellt. Ich hatte die ersten drei Monate voll durchgestartet danach wurde mir einfach keine Arbeit mehr gegeben um mich letztendlich zu kündigen. Für mein Empfinden ist das Ausbeutung.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen ist zurück entwickelt, eine moderne Arbeitsstruktur ist aus Kostengründen nicht erwünscht.

Umgang mit älteren Kollegen

ich habe einmal mitbekommen, dass ein langjähriger Mitarbeiter einfach schlecht geredet wird. Einfach arrogant

Arbeitsbedingungen

schlecht, keine Klima!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Einfach mal so tun....einmal Handtücher statt Handtücher die man waschen kann. Mit Fahrrad zu Arbeit kommen und danach lange duschen, um Wasser zu verschwenden

Image

Viele MA sind unzufrieden. Es heißt wenn einer geht "PFI Like"


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

PFI Planungsgemeinschaft GmbH, Admin
PFI Planungsgemeinschaft GmbHAdmin

Wir verstehen die Frustration nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Uns fällt so eine Entscheidung nicht leicht. Manchmal passt es jedoch nicht so wie man es sich anfangs vorgestellt hat. Wir gehen mit unseren Mitarbeitenden respektvoll und ehrlich um und versuchen Aufgaben passend nach Auslastung und Qualifikation zu verteilen. Dazu führen wir regelmäßige Personal-, Feedback- und Auslastungsgespräche. Wir bedauern, dass es im hektischen Alltag auch mal dazu kommen kann, dass ein Gespräch nicht unmittelbar nach Anfrage erfolgt.
Es tut uns leid, dass die gegenseitigen Erwartungen in diesem Fall nicht erfüllt werden konnten. Wir wünschen Ihnen dennoch alles Gute und viel Erfolg für Ihre private und berufliche Zukunft.

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