Tolles Team mit zukunftsorientierter Führungsebene
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich empfinde an meinem Standort eine Offenheit für kreative und unkonventionelle Lösungsvorschläge bei der Projektarbeit. Klar, am Ende muss es funktionieren und für den AG auch wirtschaftlich sein, aber ich kann mich nicht erinnern, dass ich mal mit "das haben wir schon immer so gemacht" abgespeist wurde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch die vielen Änderungen störender Punkte in den letzten Jahren und auch immernoch, kann ich hier derzeit nichts nenne.
In der Vergangenheit hat mich am meisten gestört (und manchmal auch geärgert), dass die Anschauungen der Führungsebene aus meiner Sicht nicht mehr zeitgemäß waren. Aber das hat sich in den letzten Jahren alles sehr positiv geändert und der Wandel scheint noch nicht abgeschlossen zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Da so viele der Punkte, die mich in den letzten Jahren gestört haben, gerade geändert worden sind oder noch geändert werden, fällt mir derzeit nichts ein.
Kommunikation
Die Kommunikation ist in den letzten Jahren immer besser geworden. Mittlerweile habe ich das Gefühl über alles gut informiert zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Ich empfinde das Miteinander mit meinen direkten Vorgesetzten als kollegial. Klar müssen hin und wieder auch mal Entscheidungen von oben getroffen werden und ich finde es "normal", dass nicht immer alle Mitarbeiter beteiligt sien können. Aber ich habe das Gefühl immer ausreichend eingebunden gewesen zu sein.
Interessante Aufgaben
Mir wurde die Gelegenheit geboten in allen Leistungsphasen der HOAI und allen für mich relevanten Leistungsfeldern der PFI Erfahrungen zu sammeln. So war es mir (und meinen Vorgesetzten) möglich meine Stärken zu finden. Bei neu anfallenden Aufgaben werde ich nach meinen Möglichkeiten (Auslastung aktuell und perspektivisch) gefragt. Bei ganz neuen Projekten habe ich immer wieder die Möglichkeit diese aktiv mitzugestalten.
Gleichberechtigung
Ich hab enicht den Eindruck gegenbüber meinen männlichen Kollegen benachteiligt zu sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Da mich dies nicht betriff, kann ich diesen Punkt nur "aus der Ferne" beurteilen. Aber ich habe den Eindruck, dass die Erfahrung von älteren Kollegen sehr geschätzt wird.
Arbeitsbedingungen
Ich finde die Arbeitsbedingungen angemessen. Ich werde auch immerwieder gefragt, ob bei meiner technischen Ausstattung alles passt, oder ob mir etwas fehlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier kann ich nur für meinen Standort sprechen. Ich empfinde insgesamt ein hohes Umweltbewusstsein. Es steht z.B. Biomilch im Kühlschrank, viele Kollegen kommen mit dem Rad oder der Bahn und Dienstreisen werden nach Möglichkeit auch mit der Bahn gemacht. Mir hat die Firma die BahnCard50 bezahlt, als ich viel unterwegs war.
Gehalt/Sozialleistungen
Wahrscheinlich könnte ich woanders etwas mehr verdienen (z.B. in größeren Ingenieurbüros oder in Baufirmen), aber ich glaube das würde sehr zu Lasten der Work-Life-Balance gehen und ich glaube auch nicht, dass ich so vielfältige und spannende Aufgaben übernehmen dürfte.
Image
In den letzten Jahren hat sich die Firma sehr gewandelt, zum Guten, wie ich finde. Alte Sichtweisen zu Arbeitszeitmodellen und Homeoffice wurden aufgeweicht und dadurch finde ich viele frühere Kritikpunkte der Belegschaft nicht mehr gerechtfertigt.
Karriere/Weiterbildung
Man wird gezielt an Weiterbildung erinnert, denn diese ist sehr erwünscht. Die Aufstiegschanchen (wie in klassischen Karriereleitern) sind aus meiner Sicht wegen der recht flachen Hierarchie überschaubar.