Super spannender Job allerdings schwache Führungsebene
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Job selber ist super, wenn man Lust auf technische Projekte hat. Man kriegt einen unglaublichen Einblick in alle möglichen Branchen, meist auf GF-Ebene.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene hält sich sehr zurück, das mittlere Management ist leider den Aufgaben nicht wirklich gewachsen. Und ein besserer Umgang mit Ex-Mitarbeitenden wäre nett, da geschehen teilweise wirklich unschöne Dinge.
Arbeitsatmosphäre
Jede technische Berater:in ist für sich ein Einzelkämpfer. Allerdings lässt die Geschäftsführung auch viel Freiraum, solange die Zahlen stimmen.
Image
Das Image ist in der Branche relativ gut.
Work-Life-Balance
Es gibt zwar Auslastungsspitzen aber auch wieder ruhige Tage.
Karriere/Weiterbildung
Hier passiert leider gar nichts.
Gehalt/Benefits
Seit die französische Mutter eingestiegen ist, wurden die Gehälter nur nach unten korrigiert. Aber das Gehalt ist immer noch ok.
Kollegenzusammenhalt
Alt-eingesessene Kolleg:innen haben hier deutlich den Vorteil gegenüber neuen Mitarbeitern.
Umgang mit älteren Kollegen
Zweischneidiges Schwert: viele erfahrende Mitarbeitende, die aber alle guten Firmen haben. Für neue Kolleg:innen wird es somit deutlich schwieriger.
Vorgesetztenverhalten
Es ist sehr deutlich, dass die Zulage mittlerweile das Hauptgeschäft und der Zuschuss nur ein Nebenverdienst ist. Generell gibt es leider nur Stress wenn die Zahlen nicht stimmen aber wenig Strategie. Und praktisch jeder, der das Unternehmen verlässt, muss sich einen Rechtsanwalt suchen...
Kommunikation
Strategien mit Problemen im Markt umzugehen kommen leider nicht von oben sondern müssen selber erarbeitet werden. Generell kommt von oben nur Druck und wenige Informationen.
Gleichberechtigung
Hier keine Frage, die Gleichberechtigung ist super.
Interessante Aufgaben
Ganz klar das Highlight im Job. Spannende Kunden und spannende Projekte.