Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PFIF die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
31 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene und transparente Kommunikation im Team. Informationen werden klar weitergegeben und bei Fragen findet man jederzeit einen Ansprechpartner.
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und arbeiten auf Augenhöhe zusammen. Auch als Werkstudent wird man voll integriert.
Als Werkstudent wird auf eine gute Balance zwischen Studium und Arbeit geachtet. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es, Uni und Job gut miteinander zu vereinbaren.
Vorgesetzte verhalten sich fair, wertschätzend und unterstützend. Feedback ist konstruktiv und man hat stets das Gefühl, ernst genommen zu werde
Die Aufgaben im Marketing sind abwechslungsreich und praxisnah. Man übernimmt Verantwortung und kann eigene Ideen einbringen.
Sehr angenehme und entspannte Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich von Anfang an willkommen und wertgeschätzt. Der Umgang miteinander ist respektvoll und freundlich.