PFIF 

GmbH

Bewertung

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so ausführlich mit uns zu teilen. Offenes Feedback – auch kritisches – ist für uns sehr wertvoll, da es uns hilft, uns als Unternehmen weiterzuentwickeln.

Es freut uns besonders zu lesen, dass du den Kollegenzusammenhalt sowie die Zusammenarbeit mit unseren Kunden und die Projekte positiv hervorhebst. Ein starkes Team und interessante Kundenprojekte sind zentrale Bestandteile unserer Arbeit, und es ist schön zu sehen, dass dies auch so wahrgenommen wird.

Gleichzeitig bedauern wir, dass in einigen Punkten ein negativer Eindruck entstanden ist. Insbesondere möchten wir auf den Aspekt der Führungskräfte eingehen: Der Eindruck, dass direkte Vorgesetzte branchenfremd extern eingekauft werden, entspricht so nicht unserer Realität. Die Mehrheit unserer Führungskräfte ist intern gewachsen und wurde aus dem jeweiligen Fachbereich heraus entwickelt. Sie bringen daher sowohl fachliche Erfahrung als auch ein tiefes Verständnis unserer internen Abläufe mit. Uns ist es wichtig, internes Potenzial zu erkennen und gezielt zu fördern.

Auch das Thema Karriere und Weiterentwicklung liegt uns sehr am Herzen. Wir arbeiten mit strukturierten Entwicklungsplänen, Feedbackformaten und Weiterbildungsangeboten, um individuelle Entwicklungsperspektiven zu ermöglichen. Dass dies offenbar nicht immer ausreichend sichtbar oder spürbar ist, nehmen wir sehr ernst und sehen darin einen klaren Auftrag, transparenter zu werden und unsere Programme weiter auszubauen.

Deine Rückmeldung zur internen Kommunikation nehmen wir sehr ernst. Wir wissen, dass gute Kommunikation kontinuierliche Arbeit erfordert, und reflektieren regelmäßig, wie wir Austauschformate weiter verbessern und offener gestalten.

Wir schätzen es sehr, wenn sich Mitarbeitende die Mühe machen, differenziert Feedback zu geben. Nur so können wir besser werden.

Alles Gute und vielen Dank.