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Pfizer 
in 
Deutschland
Bewertung

Unfassbarer Wandel! Vom fast idealen Arbeitsgeber zum unfassbar kalten und unmenschlichen Ort

1,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pfizer in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Früher war vieles ganz hervorragend. Hat sich allerdings jüngst gewandelt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einzig und allein der Profit zählt. Alles, aber auch alles wird dem untergeordnet.

Verbesserungsvorschläge

Endlich den Menschen im Mitarbeiter sehen!

Arbeitsatmosphäre

Früher sehr gut, jetzt durch Restrukturierungen vergifet

Kommunikation

leider keinerlei angemessene Kommunikation zur Restrukturierung

Kollegenzusammenhalt

Hervorragend; wirklich ausgezeichnet, da alle im gleichen Boot sitzen. Es wird einem völlig unerwartet mitgeteilt, das man keine Stelle mehr hat und sich jetzt auf wenige neue Stellen (teilweise schlechter bezahlt) bewerben darf.

Work-Life-Balance

Sehr hoher Arbeitsdruck

Vorgesetztenverhalten

kein Kommentar

Interessante Aufgaben

Früher ja, jedoch jetzt immer mehr zentralisiert von der New Yorker Zentrale

Gleichberechtigung

Nur auf dem Papier. Frauen werden definitiv schlechter bezahlt!

Umgang mit älteren Kollegen

Wenig ältere Kollegen...die meisten werden irgendwann rausgeschmissen

Arbeitsbedingungen

Grossraumbüros sind nachweisbar ineffektiv

Umwelt-/Sozialbewusstsein

spielt keinerlei Rolle

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt gut, jedoch im Vergleich zu Roche oder Novartis niedrig

Image

sehr schlecht

Karriere/Weiterbildung

kein Geld für Weiterbildung vorhanden

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura Brandenburg, Talent Acquisition Lead Germany
Laura BrandenburgTalent Acquisition Lead Germany

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern es sehr, dass Sie Pfizer als Arbeitgeber nicht mehr so positiv wahrnehmen wie in der Vergangenheit.

Wir stimmen Ihnen zu, dass die Kommunikation in der Phase der Restrukturierung nicht optimal verlaufen ist. Auch wir haben daraus gelernt, sodass wir zukünftig die Dinge besser und transparenter gestalten können und werden.

In allen Bereichen haben Sie uns nur einen Stern vergeben. Woran stören Sie jeweils sich genau? Einiges kann ich aus Ihren Kommentaren entnehmen, manches wiederum nicht. Zu einigen Bereichen könnte ich so viel Positives berichten, daher würde mich Ihre persönliche Sichtweise sehr interessieren.

Über eine Kontaktaufnahme Ihrerseits würde ich mich wirklich sehr freuen! Am besten erreichen Sie mich unter laura.brandenburg@pfizer.com. Gerne können wir einen telefonischen Termin vereinbaren.


Herzliche Grüße

Laura Brandenburg
Talent Acquisition Manager"

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