Unsere
Mitarbeiter sind uns wichtig
Unsere Mitarbeiter sind der Motor
unseres Erfolgs. Darauf sind wir stolz. Ihr Engagement möchten wir entsprechend
honorieren:
Wir
bieten Ihnen* vielfältige Karriere- und
Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld mit ...
…einer attraktiven Vergütung
Unsere Vergütung orientiert sich am
Tarifvertrag der chemischen Industrie und enthält neben den regulären
monatlichen Bezügen auch Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Die
individuelle Erfolgsvereinbarung ist mit einem Bonussystem verknüpft.
…flexiblen Arbeitszeiten und Arbeitsorten
Seit mehreren Jahren ist es den
Mitarbeitern am Standort Berlin möglich, bis zu 50 Prozent der Arbeitszeit
flexibel zu gestalten - immer nach Absprache mit dem Vorgesetzten können
Arbeitszeit und -ort individuell geregelt werden. Entsprechende IT-Ausstattung
erhält jeder Mitarbeiter bei Firmeneintritt.
…Gesundheitsprogrammen für Mitarbeiter
Mit längerfristig angelegten und
vielfältigen Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung setzen wir uns
für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter ein - gute
Arbeitsbedingungen sollen dadurch weiter verbessert und die Arbeitsfähigkeit erhalten
bleiben. Hierzu zählen Fitnesskurse,
die während der Arbeitszeit in einem nahegelegenen Fitnessstudio besucht werden
können, Betriebssportgruppen oder auch Gesundheitstage am Standort Berlin.
….der Möglichkeit, sich sozial zu
engagieren
Engagement
Days:
Jährlich nutzen über 100 Kollegen
des Berliner Pfizer-Standorts die Möglichkeit, sich für einen Tag freistellen
zu lassen, um soziale Initiativen und Projekte zu unterstützen – beispielsweise
in der Wilmersdorfer Notunterkunft für Flüchtlinge, einem Seniorenheim oder im
Berliner Tierpark.
Global
Health
Fellows:
Seit über zehn Jahren stellt Pfizer
weltweit jährlich bis zu 20 Mitarbeiter als “Global Health Fellows” frei, die für drei bis
sechs Monate in Gesundheitsorganisationen in Afrika, Südamerika oder Asien
mitarbeiten. Das Global-Health-Fellows-Programm von Pfizer gehört
zu den angesehensten Corporate-Volunteering-Projekten weltweit.
…Kinderbetreuung
Um unsere Mitarbeiter bei der
Kinderbetreuung zu unterstützen, haben wir neben Plätzen in einer Berliner
Kindertagesstätte auch einen Eltern-Kind-Raum
am Berliner Standort eingerichtet. Eltern können dort – zusammen mit ihren
Kindern – arbeiten, wenn sie die Betreuung ihrer Kinder überbrücken müssen.
…einer offenen Unternehmenskommunikation
Die erfolgreiche Zusammenarbeit bei
Pfizer basiert auf gemeinsamen Werten, die unser Handeln und unsere
Entscheidungen prägen. Unsere Unternehmenskultur - OWN IT! - steht für den Mut,
neue Ideen zu entwickeln, für die Bereitschaft zum eigenverantwortlichen
Handeln und für eine offene, zielgerichtete Kommunikation.
Erfahren Sie hier mehr.
*Die Benefits können sich von Standort zu
Standort unterscheiden.
