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Pfizer in Deutschlandals Arbeitgeber

Deutschland,  3 Standorte Branche Medizin / Pharma
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Pfizer in DeutschlandPfizer in DeutschlandPfizer in DeutschlandVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 164 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (67)
    40.853658536585%
    Gut (48)
    29.268292682927%
    Befriedigend (33)
    20.121951219512%
    Genügend (16)
    9.7560975609756%
    3,54
  • 17 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    23.529411764706%
    Gut (3)
    17.647058823529%
    Befriedigend (5)
    29.411764705882%
    Genügend (5)
    29.411764705882%
    2,71
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Eine Welt voller Möglichkeiten

Mitarbeiter von Pfizer arbeiten auf der ganzen Welt zusammen, um die Gesundheit von Menschen in allen Lebensphasen zu verbessern. Jede Stelle bei Pfizer ist am Erfolg unseres Unternehmens beteiligt. Aus diesem Grund sind wir kontinuierlich darum bemüht, inspirierte neue Arbeitskräfte einzustellen, die unsere Grundwerte und unser Firmenziel teilen, gemeinsam für eine gesündere Welt zu arbeiten.

Über uns

Seit 160 Jahren „Gemeinsam für eine gesündere Welt“ – Dafür steht Pfizer. 

1849 wanderten die Cousins Charles Pfizer und Charles Erhart von Ludwigsburg nach New York aus, um dort das Unternehmen Charles Pfizer & Company zu gründen. Ihre zukunftsweisende Massenproduktion von Zitronensäure brachte die ersten Erfolge des Unternehmens. Heute arbeiten weltweit mehr als 10.000 Forscher und etwa 97.000 Mitarbeiter täglich daran, erkrankte Menschen auf ihrem oft schwierigen Weg zu unterstützen – mit innovativen Medikamenten, Impfstoffen und einigen der weltweit bekanntesten rezeptfreien Produkten.

Pfizer ist seinen Wurzeln treu geblieben und heute an drei deutschen Standorten vertreten. Von Berlin aus wird nicht nur das Deutschlandgeschäft von Pfizer geleitet, sondern auch die Krebssparte für ganz Europa, Afrika, den Mittleren Osten sowie die Regionen Greater China und Asia Pacific. Ein Arzneimittelwerk in Freiburg fertigt Jahr für Jahr rund 6 Milliarden Tabletten, Kapseln und Dragees für den weltweiten Markt. Und im Distributionszentrum in Karlsruhe arbeiten wir täglich dafür, dass rund 250.000 Arzneimittelpackungen schnell und sicher ihre Ziele in Deutschland erreichen.  


Wollen Sie mehr über Pfizer erfahren? Dann besuchen Sie uns auf www.pfizer.de und www.pfizercareers.com. Wir freuen uns auf Sie!

Unser neues Feature

Stelle deine individuelle Frage – oder hilf anderen mit deiner Antwort.

Fragen & Antworten sehen

Kennzahlen

Umsatz

48,9 Milliarden US-Dollar

Mitarbeiter

Mehr als 97.000 weltweit, mehr als 2000 in Deutschland

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Innovative Arzneimittel seit 160 Jahren

Wenn Menschen krank werden, können sich viele Dinge für sie verändern – ein oft schwieriger Weg beginnt. Mehr als 10.000 Forscher und über 97.000 Mitarbeiter arbeiten bei Pfizer daran, Menschen auf diesem Weg zu unterstützen. Sie entwickeln und vertreiben innovative Medikamente und Impfstoffe sowie einige der weltweit bekanntesten rezeptfreien Produkte wie ThermaCare, VitaSprint und Centrum. Zu den Schwerpunkten unserer Forschung gehören unter anderem Krebserkrankungen, Schmerz, Entzündungskrankheiten und Erkrankungen des zentralen Nervensystems. Bei der Entwicklung von neuen Wirkstoffen und Behandlungsmöglichkeiten erschließt die Pfizer-Forschung das große Potenzial von Biotherapeutika und setzt auch auf zielgerichtete und personalisierte Behandlungen. Diese greifen gezielt in den Zellstoffwechsel ein und sind auf die biomolekulare Beschaffenheit der Zellen von bestimmten Patientengruppen ausgerichtet.

Perspektiven für die Zukunft

In Deutschland beschäftigt Pfizer derzeit mehr als 2.500 Mitarbeiter an drei Standorten: Berlin, Freiburg und Karlsruhe. In der Unternehmenszentrale steuern wir das Deutschlandgeschäft von Pfizer. Darüber hinaus leitet Pfizer von Berlin aus die Krebssparte für Europa, Afrika, den Mittleren Osten sowie die Regionen Greater China und Asia-Pacific. In Karlsruhe befindet sich das Distributionszentrum und am Standort Freiburg produzieren wir Arzneimittel für den Weltmarkt.

45e395a97de7c3f58221.jpg 628557189dd2232af7c4.jpg4202f99b121ac93df689.jpg6ce5c3de19a7f7cb1f6f.jpg 

Erfahren Sie hier mehr.

Benefits

Unsere Mitarbeiter sind uns wichtig

Unsere Mitarbeiter sind der Motor unseres Erfolgs. Darauf sind wir stolz. Ihr Engagement möchten wir entsprechend honorieren:

 

Wir bieten Ihnen* vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld mit ...

…einer attraktiven Vergütung

Unsere Vergütung orientiert sich am Tarifvertrag der chemischen Industrie und enthält neben den regulären monatlichen Bezügen auch Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Die individuelle Erfolgsvereinbarung ist mit einem Bonussystem verknüpft.

…flexiblen Arbeitszeiten und Arbeitsorten

Seit mehreren Jahren ist es den Mitarbeitern am Standort Berlin möglich, bis zu 50 Prozent der Arbeitszeit flexibel zu gestalten - immer nach Absprache mit dem Vorgesetzten können Arbeitszeit und -ort individuell geregelt werden. Entsprechende IT-Ausstattung erhält jeder Mitarbeiter bei Firmeneintritt. 

…Gesundheitsprogrammen für Mitarbeiter

Mit längerfristig angelegten und vielfältigen Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung setzen wir uns für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter ein - gute Arbeitsbedingungen sollen dadurch weiter verbessert und die Arbeitsfähigkeit erhalten bleiben. Hierzu zählen Fitnesskurse, die während der Arbeitszeit in einem nahegelegenen Fitnessstudio besucht werden können, Betriebssportgruppen oder auch Gesundheitstage am Standort Berlin.

….der Möglichkeit, sich sozial zu engagieren

Engagement Days:

Jährlich nutzen über 100 Kollegen des Berliner Pfizer-Standorts die Möglichkeit, sich für einen Tag freistellen zu lassen, um soziale Initiativen und Projekte zu unterstützen – beispielsweise in der Wilmersdorfer Notunterkunft für Flüchtlinge, einem Seniorenheim oder im Berliner Tierpark.

Global Health Fellows:

Seit über zehn Jahren stellt Pfizer weltweit jährlich bis zu 20 Mitarbeiter als “Global Health Fellows” frei, die für drei bis sechs Monate in Gesundheitsorganisationen in Afrika, Südamerika oder Asien mitarbeiten. Das Global-Health-Fellows-Programm von Pfizer gehört zu den angesehensten Corporate-Volunteering-Projekten weltweit.

…Kinderbetreuung

Um unsere Mitarbeiter bei der Kinderbetreuung zu unterstützen, haben wir neben Plätzen in einer Berliner Kindertagesstätte auch einen Eltern-Kind-Raum am Berliner Standort eingerichtet. Eltern können dort – zusammen mit ihren Kindern – arbeiten, wenn sie die Betreuung ihrer Kinder überbrücken müssen.

…einer offenen Unternehmenskommunikation

Die erfolgreiche Zusammenarbeit bei Pfizer basiert auf gemeinsamen Werten, die unser Handeln und unsere Entscheidungen prägen. Unsere Unternehmenskultur - OWN IT! - steht für den Mut, neue Ideen zu entwickeln, für die Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Handeln und für eine offene, zielgerichtete Kommunikation.

 

Erfahren Sie hier mehr.

 

*Die Benefits können sich von Standort zu Standort unterscheiden.

3 Standorte

Standorte Inland

Detaillierte Informationen zu unseren Standorten finden Sie hier. 

Impressum
Pfizer Deutschland GmbH
Linkstraße 10
10785 Berlin
Telefon: 030 / 55 00 55 - 01
Telefax: 030 / 55 00 54 - 99999
Internet: www.pfizer.de

 

Für Bewerber

Videos

Arbeiten bei Pfizer

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Gemeinsam etwas bewegen.

Unser Ziel ist es, den Patienten auf dem Weg durch seine Krankheit bestmöglich zu unterstützen. Wir suchen nach Mitarbeitern, die uns auf diesem Weg mit ihren individuellen Erfahrungen voranbringen wollen und zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen möchten. Unabhängig davon, welche Aufgaben Sie bei Pfizer übernehmen werden und wohin Sie Ihre Karriere führt, teilen auch Sie unsere Vision: Gemeinsam für eine gesündere Welt.


Der Einstieg bei Pfizer: Ihre Chance

Suchen Sie außergewöhnliche Entwicklungsmöglichkeiten, eine große Aufgabe und ein starkes Team? Dann kommen Sie zu uns an Bord! Der erste Schritt: Informieren Sie sich über unsere Stellenangebote auf unserer Karriereseite.


Einstiegsmöglichkeiten bei Pfizer

  • Direkteinstieg
  • Traineeprogramm
  • Ausbildung und Duales Studium
  • Tätigkeit als Werkstudent/in und Praktikant/in

 

Gesuchte Qualifikationen

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Gesuchte Ausbildungs- und Studienhintergründe

  • Naturwissenschaften
  • Wirtschaftswissenschaften
  • Medizin und Pharmazie
  • Informatik
  • Ingenieurwesen (wie z.B. Bauwesen, Biotechnologie, Elektrotechnik, Maschinenbau, Automatisierung, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, etc.)
  • Büromanagement
  • Technische Berufe (z.B. Mechatronik, Elektrik, Mechanik etc.)
  • Chemi- und Pharmakanten/innen
  • Lager und Logistik 

 

 

 

 

 

 

 

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

OWN IT!  - so nennen wir unsere offene Unternehmenskultur, bei der eigenverantwortliches Handeln und partnerschaftliches Arbeiten Hand in Hand gehen. Ob Azubi, Produktionsmitarbeiter/in oder Medinziner/in– jeder kann sich aktiv einbringen und nachhaltig Impulse setzen. Diversität und Inklusion aller Mitarbeiter sorgen für vielfältige Perspektiven, die eine kreative und positive Arbeitsatmosphäre schaffen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen fördert Pfizer die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Und wer sich sozial engagieren möchte, kann dies bei Pfizer auf viele Wege tun – zum Beispiel für drei bis sechs Monate als Global Health Fellow in Entwicklungsländern oder vor Ort bei den jährlichen Engagement-Tagen.

Internationales Umfeld
Wir sind ein forschendes Unternehmen, das auf der ganzen Welt tätig ist. Das bietet uns ein spannendes Arbeitsumfeld. Wir wissen, dies erfordert ein hohes Maß an Flexibilität von unseren Mitarbeitern. Zudem sind Lernbereitschaft und Eigenverantwortung gefragt. Gleichzeitig ermöglicht dieses internationale Umfeld eine individuelle Weiterentwicklung und den Blick „über den Tellerrand“.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unsere Aufgabe

Gemeinsam für eine gesündere Welt. 


Unsere Mission

Wir setzen Wissenschaft und unsere weltweiten Möglichkeiten ein, um Gesundheit und Lebensqualität in jedem Lebensabschnitt zu verbessern.


Unsere Unternehmenskultur

OWN IT! steht für den Mut, neue Ideen zu entwickeln, für die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und für eine offene, zielgerichtete Kommunikation.

  • Innovation, Vereinbarkeit von Risiko und Verantwortung
  • Strategisches Vorgehen
  • Ehrlichkeit und rücksichtsvoller Umgang
  • Einsatzfreude, Standhaftigkeit und Verlässlichkeit
  • Vertrauen

 

                                                79340176d2a2b33fe829.jpg

Erfahren Sie hier mehr. 

 

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Was uns wichtig ist? 
Neben der fachlichen Erfahrung ist uns vor allem wichtig, Mitarbeiter zu gewinnen, die zu Pfizer passen. Neben dem „Was“ wird das „Wie“ immer wichtiger, dass bedeutet, es geht nicht nur darum, ein Ziel zu erreichen, sondern auch darum, auf welchem Weg dieses Ziel realisiert wird. 

Zusätzlich achten wir darauf, dass Bewerber eine mit unserer Unternehmenskultur und unseren Werten übereinstimmende Einstellung mitbringen. Wir legen großen Fokus auf Sozialkompetenz und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Bei Pfizer wird eine Kultur gepflegt, die sehr stark von den Ideen und der eigenverantwortlichen Arbeit der Mitarbeiter lebt.

Unser Rat an Bewerber

Unser Tipp:

Erfahren Sie direkt von unserem Personalreferenten Jens Hollerbuhl, worauf es bei einer Bewerbung bei Pfizer ankommt. Er stellt sich vor und gibt Ihnen weitere Tipps zur Bewerbung. Jens Hollerbuhl im Interview

Auswahlverfahren

Haben Sie eine passende Stelle auf unser Karriereseite  gefunden, so müssen Sie im nächsten Schritt ein Profil  erstellen, bevor Sie einen Lebenslauf oder ein Bewerbungsschreiben hochladen können. Auf diese Weise stellen wir sicher, dass Sie jederzeit selbst entscheiden können, welche Daten Sie uns zur Verfügung stellen. 

Bitte denken Sie daran, dass Ihr Lebenslauf und Ihr Bewerbungsschreiben gemeinsam den ersten Eindruck prägen, den Sie Pfizer über Ihre Arbeit und Ihre bisherige berufliche Expertise vermitteln. Nehmen Sie sich die Zeit, um damit zu glänzen. Haben Sie es geschafft und uns mit Ihrem Lebenslauf und Anschreiben überzeugt, so folgen im weiteren Prozess zunächst ein telefonisches und bei positiver Rückmeldung von beiden Seiten ein persönliches Kennenlernen. 

Mehr erfahren Sie hier.

Pfizer in Deutschland Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,54 Mitarbeiter
2,71 Bewerber
0,00 Azubis
  • 26.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Gleichberechtigung

Ob Frau oder Mann, bei guter Arbeit stehen allen die gleichen Türen offen.

Karriere / Weiterbildung

Es besteht die Möglichkeit intern den Job zu wechseln, um ein anderes Aufgabengebiet zu erkunden. Die Aufstiegschancen sind eher schlecht.

Gehalt / Sozialleistungen

Traurig zu sehen, dass der globale Kostendruck auf den Schultern der Mitarbeiter ausgetragen wird. Deutschland ist ein teurer Produktionsstandort, allerdings muss man auch die nötigen Gehälter zahlen, um neue Mitarbeiter zu gewinnen oder aktuelle zu halten. Die Fluktuation ist riesig und das liegt alleine an der schlechten Bezahlung am Standort.

Arbeitsbedingungen

Durch die schlechte Bezahlung sind die Abteilungen unterbesetzt. Dies wirkt sich auf die Menge an Arbeit für angestellte Mitarbeiter aus. Keine Entlastung in Sicht. Dazu gibt es einen akuten Platzmangel. Die Bürogebäude platzen aus allen Nähten, zwecks Sparkurs gibt es allerdings keine Aussicht auf Besserung.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Vorreiter in Sachen grüner Energie. Hier ist das Unternehmen top aufgestellt.

Image

Pfizer lebt noch von dem Image einer der weltgrößte Pharmakonzerne zu sein.

Verbesserungsvorschläge

  • Gehälter der Branche anpassen. Bonuszahlungen, die andere Standorte in Deutschland erhalten, ebenfalls zahlen. Es ist traurig zu sehen, wie der Standort dem Kostendruck geschuldet, einen schlechten Ruf zu verdanken hat. Ebenfalls wäre es nett, wenn man auf die Vorschläge der Mitarbeiter eingeht.

Pro

Es ist zwar ein Konzern, der Standort an sich ist aber sehr sozial geprägt. Es herrscht, abgesehen von ab und an stressigen Zeiten, eine gute Atmosphäre zwischen Kollegen und anderen Abteilungen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Pfizer Manufacturing Deutschland GmbH (Freiburg)
  • Stadt
    Freiburg im Breisgau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 01.Mai 2018 (Geändert am 16.Juni 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Meiner Meinung nach ist der Druck sehr hoch und es wird an allen Ecken und Enden gespart. Auch das Angebot Schulungen wahrzunehmen, schätze ich für sehr gering ein - und dann bitte mit Laptop zur Emailabarbeitung und Inhouse.
Mir kommt es so vor, als würden die meisten Projekte vom Headquarter diktiert, obwohl die Sinnhaftigkeit selbst vom Führungspersonal des Standorts hinter vorgehaltener Hand in Frage gestellt wird. Ich empfinde die Mentalität dort eher als: "Wem es nicht passt, der soll gehen"- Mentatlität.

Vorgesetztenverhalten

Schlecht. Man bekommt keine Rückendeckung und auch keine fachliche Unterstützung. Ich denke, der Vorgesetzte wird dort eher als Auftraggeber angesehen anstatt als Mentor, Förderer, Eskalator, Problemlöser oder Teamleiter.

Karriere / Weiterbildung

Nur ein paar Personen kommen in den Genuss der Weiterbildung.

Gehalt / Sozialleistungen

IG BCE Tarif hört sich gut an. Aber wenn die Einstufung nicht passt, bringt einem das auch nicht viel.

Work-Life-Balance

37,5 h sind schon sehr angenehm. Überstunden müssen teilweise auch gemacht werden, aber das hält sich im Rahmen - insbesondere dadurch, dass man sie auch wieder abfeiern kann.

Verbesserungsvorschläge

  • Für junge Leute eine bessere Atmosphäre aufbauen. Ideen fördern, mehr belohnen. Kein Structured Gemba - ist eh nur extra Workoad für jeden.

Pro

Man bekommt sein Geld immer pünktlich. Sportaktivitäten sind umsonst. Kantine ist günstig.

Contra

Die Führung der Mitarbeiter. Dem Management ist die Arbeitsmarktlage anscheinend nicht bekannt. Ich denke, für den Einstieg ist es ok. Ein gutes Sprungbrett ist dieser Arbeitgeber auf jeden Fall, aber warum nicht gleich weiter in die Schweiz/Norden gehen. In Freiburg gibt es wenig Arbeitgeber: Ist man gebunden und will nicht pendeln, kann man die Vorteile als Arbeitnehmer, die es aktuell gibt, nicht ausnutzen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • Firma
    Pfizer Manufacturing Deutschland GmbH (Freiburg)
  • Stadt
    Freiburg im Breisgau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 09.März 2018 (Geändert am 15.Juli 2018)
  • Mitarbeiter

ganz okay

2,67

Arbeitsatmosphäre

keinerlei Hilfe, alles muß selbst herrausgefunden werden... hier nennt man das "normal"

Vorgesetztenverhalten

viele Vorgesetzte sind ganz gut, mit einigen ist die Zusammenarbeit schwierig bzw Sie übergehen Ihre Angestellten

Kollegenzusammenhalt

die meisten Kollegen sind sehr nett. Es gibt aber auch einzelne, mit dennen man nur schwer klar kommt

Interessante Aufgaben

learning by doing... jeden Tag was neues

Kommunikation

jeden Tag gibt es einen neuen AHA Effekt und man erfährt durch Zufall was neues, was die Arbeit direkt Betrifft

Gleichberechtigung

Networking ist alles

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung gerne auf eigene Kosten und in der Freizeit

Gehalt / Sozialleistungen

für die Region hier eher mittlerer bis unterer Durchschnitt... und für so einen großen Konzern und die Branche Pharma würde ich sagen eher unterdurchschnittliche Bezahlung

Arbeitsbedingungen

es wird gespart wo es nur geht... höhenverstellbare Tische sollten eigentlich Standard sein in so einem großen Konzern... leider ist das nicht der Fall

Work-Life-Balance

es gibt Gleitzeit, sollte aber in einem so großen Konzern auch Standard sein

Image

hier in der Region eher schlechtes Image. Dies liegt am Gehalt und an dem Umgang mit den Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

  • offen und ehrlich mit den Mitarbeiterin umgehen
  • höhenverstellbare Tische sollten Standard sein (EHS)
  • die Kaffeeautomaten sollten kostenlos sein (eine kleine Tasse Kaffee für 55 Cent ist wucher, vor allem wenn man mal den Verdienst gegenüberstellt)
  • Hansefit wäre mal eine coole Sache (jede kleine Firma hat das, nur wir nicht...)
  • 35 Std Woche wäre Zeitgemäß, gerade hier in der Region Freiburg
  • gerechte Einstufung nach Tätigkeit
  • Gehaltseinstufungen sollten bei Stellenausschreibungen transparent und sichtbar sein
  • Gewinnbeteiligung der Mitarbeiter
  • Leistungszulagen für erreichte Ziele
  • (Pfizer Freiburg sollte seine Mitarbeiter besser bezahlen und die vorhanden besser behandeln bevor Sie keine Mitarbeiter mehr finden... in einer Region mit Vollbeschäftigung suchen sich die Angestellten die Firma aus und nicht die Firma die Angestellten...)

Pro

- meinen aktuellen Abteilung ist super...
- das Gleitzeitkonto (sollte aber bei einem so großen Konzern Standard sein)
- Eltern mit Kindern unter 3 Jahre kann Homeoffice beantragt werden (kommt aber auch auf den Vorgesetzten an, wie dieser dazu steht)
- kleine Betriebsrente (Arbeitgeberfinanziert)

Contra

- man wird ins kalte Wasser geworfen und man erhält kaum Hilfe (man muss ich seine Informationen über viele verschiedene Personen selber irgendwie einholen)
- trotz mega Gewinne wird gespart wo es nur geht
- alle Verträge nur befristet (einige Mitarbeiter haben seit über 10 Jahren nur befristete Verträge)
- nicht mehr mit dem guten Ruf von Gödecke vergleichbar

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Pfizer Manufacturing Deutschland GmbH (Freiburg)
  • Stadt
    Freiburg im Breisgau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Bewertungsdurchschnitte

  • 164 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (67)
    40.853658536585%
    Gut (48)
    29.268292682927%
    Befriedigend (33)
    20.121951219512%
    Genügend (16)
    9.7560975609756%
    3,54
  • 17 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    23.529411764706%
    Gut (3)
    17.647058823529%
    Befriedigend (5)
    29.411764705882%
    Genügend (5)
    29.411764705882%
    2,71
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Pfizer in Deutschland
3,44
181 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Medizin / Pharma)
3,09
46.280 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
2.896.000 Bewertungen