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Pfizer in Deutschlandals Arbeitgeber

Deutschland,  3 Standorte Branche Medizin / Pharma
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Pfizer in Deutschland Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,45
Vorgesetztenverhalten
3,36
Kollegenzusammenhalt
3,84
Interessante Aufgaben
3,74
Kommunikation
3,35
Arbeitsbedingungen
3,50
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,65
Work-Life-Balance
3,42

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,83
Umgang mit älteren Kollegen
3,56
Karriere / Weiterbildung
3,19
Gehalt / Sozialleistungen
3,52
Image
3,46
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 123 von 187 Bewertern Homeoffice bei 115 von 187 Bewertern Kantine bei 124 von 187 Bewertern Essenszulagen bei 49 von 187 Bewertern Kinderbetreuung bei 48 von 187 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 141 von 187 Bewertern Barrierefreiheit bei 62 von 187 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 97 von 187 Bewertern Betriebsarzt bei 116 von 187 Bewertern Coaching bei 77 von 187 Bewertern Parkplatz bei 48 von 187 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 77 von 187 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 86 von 187 Bewertern Firmenwagen bei 97 von 187 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 107 von 187 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 52 von 187 Bewertern Mitarbeiterevents bei 87 von 187 Bewertern Internetnutzung bei 85 von 187 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 187 Bewertern
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Bewertungen

  • 12.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Fair

4,46

Arbeitsatmosphäre

Wäre ohne Kooperationspartner besser

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Festverträge, weniger Leihaußendienst bzw.. Zeitverträge, dadurch weniger Fluktuation

Pro

Sozial, Fair, innovativ, Top Produkte

Contra

Hohe Fluktuation in Marketing und Support

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    pfizer
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Wie ist die Unternehmenskultur von Pfizer in Deutschland? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Work-Life-Balance

Auch wenn mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten alle Voraussetzungen für eine gute Work-Life-Balance gegeben sind, muss man dabei auf sich selbst achten, da man zu jederzeit von überall arbeiten kann. Das hat nicht nur Vorteile.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00
  • Firma
    Pfizer
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 24.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

seit ein paar Jahren im Unternehmen und bin mit der Arbeitsatmosphäre und Kultur überzeugt und begeistert. Je nach Bereich ist es bestimmt unterschiedlich aber bei uns können wir im Großraumbüro gut austauschen, respektvoll Telekonferenzen in einem Meetingraum bzw. Telefonbox führen, Meilensteine zusammen zelebrieren und ein paar Mal pro Jahr zusammen frühstücken

Vorgesetztenverhalten

Fachlich gut, persönlich offen und ansprechbar, "open door policy", integer

Kollegenzusammenhalt

lokal, regional und global sind die Kollegen offen, höfflich und nett

Interessante Aufgaben

Pfizer ist dynamisch und immer im Wandel, man langweilt sich nie und kann proaktiv Verbesserungen und Ideen einbringen

Kommunikation

In der Regel gut, auch wenn es ab und zu Fälle gibt, wenn Entscheidungen oder Nachrichten nicht gleichzeitig alle treffen.
Die Du und Sie Kultur könnte hier vereinfacht sein, da es hier leider noch sehr hierarchisch bleibt und man warten soll, bis höheren Kollegen den Du anbietest. Kontraproduktiv und passt weder mit den aktuellen Kulturveränderungen noch mit dem globalen Image der Firma

Gleichberechtigung

Diversity & Inclusion ist in der Kultur groß geschrieben und erlebt. Ob objektiv alle die gleichen Aufstiegschancen haben oder Equal Pay erhalten, weiß ich nicht

Karriere / Weiterbildung

Man muss seine Karriere in die Hand nehmen aber die interne Mobilität ist alltäglich im Unternehmen gesehen und kann auch für sich selbst dann zutreffen

Gehalt / Sozialleistungen

Tarifkonditionen

Arbeitsbedingungen

Neue Laptops und Office365 bekommen wir im Moment aber man könnte hier und in Bezug auf die Arbeitsplätze und Großraumbüro definitiv moderner sein

Umwelt- / Sozialbewusstsein

corporate social responsibility, Produktionsstandort. Viele Firmen investieren nicht so viel

Work-Life-Balance

Homeoffice, flexible Arbeitszeiten: das ist eine gelebte Realität mit Vertrauen und Ergebnisse

Image

Unser Fokus liegt auf Gesundheit und Patienten. Stolz bin ich.

Pro

Kultur, Atmosphäre, Arbeitskonditionen, Work-Life-Balance und meine Kollegen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Pfizer
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Vorgesetztenverhalten

Neue Chefin, braucht noch ein bisschen, um ihr Team zufriedenzustellen...

Verbesserungsvorschläge

  • Home-office Verträge anbieten

Pro

Flexible Arbeitszeiten

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Pfizer Pharma
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 24.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Transparentere Kommunikation,

Pro

Vielfalt der Beschäftigungsmöglichkeiten

Contra

Ständige Umstrukturierungen und damit Unsicherheit

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Pfizer Pharma
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kollegenzusammenhalt

Bezogen auf unser Team

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    pfizer
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüros sind nicht jedermanns Sache - wir sind gerade in der Optimierung der Arbeitsplatznutzung. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten, sich in eine "Telefonbox", einen Teamraum, Meetingraum, Teeküche oder natürlich ins Homeoffice zurückzuziehen. Insgesamt verstehen wir uns im Team sehr gut und haben eine gesunde Mischung an "jung und alt", Pfizer-Urgestein und neuen Einflüssen etc.
Es gibt eine offene Feedback-Kultur und jeder zeigt Eigeninitiative. Vergleichsweise ein wirklich gutes Klima!

Vorgesetztenverhalten

Das hängt vom Team ab. Die meisten Führungskräfte bringen viel Erfahrung mit und machen ihren Job gut. Mir sind nur wenige Fälle bekannt, wo dem nicht so ist. Für solche Fälle gibt es den Betriebsrat.
Ich verstehe mich sehr gut mit meinem Vorgesetzten und er nimmt sich immer Zeit, Dinge zu besprechen.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Team versteht man sich mit seinen Kollegen gut oder weniger gut. Das kann man nicht pauschal sagen. Ich bin sehr zufrieden mit dem Mentorenprogramm, der Einarbeitung und Weiterentwicklung durch und mit Kollegen. Wir diskutieren offen und lernen voneinander. Auch in der Mittagspause oder privat verbringen ich mit meinen Kollegen gerne Zeit.

Interessante Aufgaben

Vorbildlich: Jeder "lebt" seine Rolle und ist engagiert. Es gibt entsprechende Beförderungs- und Aufstiegschancen. Es gibt intern immer Möglichkeiten, sich neu zu orientieren oder zumindest zeitweise eine andere Herausforderung anzunehmen. Die Belegschaft hat Zugriff auf weltweite, interne Inserate. Somit wird es nie langweilig. Viele Kollegen haben zeitweise eine Position in einem ganz anderen Bereich angenommen, um sich weiterzuentwickeln.

Kommunikation

Die Kommunikationsabteilung, Geschäftsführung und Fachabteilungen informieren regelmäßig. Es gibt im Intranet diverse Kanäle, sich zu äußern und auf Events aufmerksam zu machen. Natürlich erreichen globale Entscheidungen nicht immer sofort jeden Mitarbeiter. Hier hat sich einiges gebessert im Verlauf der Jahre.

Gleichberechtigung

Ich würde gern mehr Frauen in Führungspositionen sehen. Hier sind wir aber vergleichsweise weit vorn dabei. Es gibt diverse Initiativen zur Vielfalt/Gleichberechtigung und - zumindest in meinem Team - kann ich nicht klagen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt immer Möglichkeiten, auch ältere Kollegen zu involvieren. Hier wird viel Rücksicht genommen. Viele Kollegen sind seit Jahrzehnten im Unternehmen und bleiben auch.

Karriere / Weiterbildung

Wie oben schon erwähnt, ist auch interne Mobilität ein wichtiger Punkt. Man kann neben dem Tagesgeschäft auch Projekte annehmen und sich weiterbilden/engagieren. Wenn man möchte, kann man hier sehr weit kommen und auch ungewöhnliche Karrierewege einschlagen.
Die Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr gut. Ich habe bereits mehrere Bekannten empfohlen, sich zu bewerben.

Gehalt / Sozialleistungen

Für Berlin schon sehr weit vorne mit dabei. Vor allem im Tarifbereich faire Reglungen bei der Einordnung. Im weltweiten Vergleich gibt es womöglich Aufholbedarf.
Gehalt ist nicht alles. Altersvorsorge, Homeoffice und alle anderen Benefits sind viel wert, vor allem im Einklang mit Freizeit & Familie.

Arbeitsbedingungen

wie oben erwähnt, ist das Großraumbüro vorherrschend. Die Desk-Phones könnten erneuert werden. Ansonsten kann ich mich nicht beklagen. (Je nach Team) herrscht hier große Flexibilität bei der Arbeitszeiteinteilung, Tagesplanung, Kommunikation. Vorgesetzte nehmen sich Zeit und haben ein offenes Ohr.
Da es einen Betriebsrat gibt, sind die Arbeitnehmer geschützt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ja, es wird noch zu viel gedruckt. Aber die Voraussetzungen für den "Digital Workspace" sind gegeben. Es gibt diverse Initiativen für soziales Engagement. Jeder kann sich beteiligen.

Work-Life-Balance

Ich hatte nie bessere Konditionen. Natürlich gibt es überall viel zu tun, aber es ist eine Frage der Priorisierung. Ob man um 7:00 Uhr anfängt oder um 10:00 Uhr ist einem - je nach Terminkalender - völlig selbst überlassen. Viele Kollegen nutzen vor, während oder nach der Arbeitszeit Sportprogramme, holen ihre Kinder ab oder nehmen private Termine wahr. Es ist eine Frage des Vertrauens. Homeoffice-Kultur wird gelebt. Wenn man am Wochenende einen Kongress hat, nimmt man entsprechenden Ausgleich. Verständnis bzw. Encouragement für Familie / Elternzeit & Co. sind immer gegeben.
In Berlins Startup-Dschungel ein sehr angenehmes Beispiel für Work-Life-Balance.

Image

Es ist ein Pharmakonzern. Somit wird es immer Kritik von außen geben. In der Branche jedoch absolut vorbildlich. Als forschendes Unternehmen stecken wir viel in Innovation. Insgesamt angesehen. Ich bin stolz, hier zu arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

  • Ich bin insgesamt zufrieden. Besser geht es immer, aber wir sind auf einem guten Weg. Wie gesagt, könnte man noch umweltschonender agieren und noch besser kommunizieren. Aber für einen so großen Konzern sind wir überraschend agil.

Pro

Meine Aufgaben und Arbeitsbedingungen, mein Team und die offene Kultur. Selbst die Mitarbeiter am Empfang sind immer gut gelaunt und für einen Plausch zu haben.

Contra

Manche Prozesse sind noch zu lang. Ein Weltkonzern wird wenige Dinge "von heute auf morgen" entscheiden.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Pfizer in Deutschland
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 04.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Alte Strukturen sollten aufgebrochen werden. Führungskräfte ohne Selbstreflektion - benötigen dringend FK-Trainings.

Pro

Gute Gehaltsstruktur

Contra

Eingefahrenes wird nicht infrage gestellt, Entscheidungsprozesse extrem schleppend und langsam

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Pfizer Pharma GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Pfizer zu bewerten. Wir freuen uns, dass Sie uns erste Hinweise mit Verbesserungsvorschlägen signalisieren. Unser Trainingsprogramm für unsere Führungskräfte bauen wir stetig aus und versuchen diese fortlaufend zu optimieren - dies gelingt uns am besten mit offenem Feedback aus den Teams. Wenn Sie also konkrete Ideen haben, wie wir uns hier verbessern könnten: Kommen Sie gerne auf mich zu, über einen konstruktiven Austausch freue ich mich sehr. Herzliche Grüße Laura Brandenburg Talent Acquisition Manager

Laura Brandenburg
Talent Acquisition Manager Central and Eastern Europe
Pfizer in Deutschland

  • 02.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    pfizer
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege, es tut uns leid zu lesen, dass das mit Ihrem damaligen Vorgesetzten so schwierig abgelaufen ist. Auch wenn Sie nicht mehr im Unternehmen sind, ist es uns ein großes Anliegen zu verstehen, was aus Ihrer Sicht genau schief lief, damit sowas zukünftig nicht mehr vorkommt bzw. wir viel früher eingreifen können, um an der Situation etwas zu verbessern. Bei Pfizer sind solche unharmonischen Beziehungen alles andere als üblich. Sehr gerne stehe ich daher für weiteren Austausch zur Verfügung. Am besten erreichen Sie mich unter laura.brandenburg@pfizer.com. Gerne können wir dann einen telefonischen Termin vereinbaren. Herzliche Grüße Laura Brandenburg Talent Acquisition Manager"

Laura Brandenburg
Talent Acquisition Manager Central and Eastern Europe
Pfizer in Deutschland

  • 24.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kollegenzusammenhalt

war schon besser,
es wird weniger in den Zusammenhalt investiert; wird aber auch von den MA nicht richtig wahrgenommen

Gehalt / Sozialleistungen

prinzipiell gute bis sehr gute Sozialleistungen (BAV, Tarifvertrag, Kantine)
Allerdings keine Bereitschaft für Sonderzulagen und/oder Zielerreichungsbonus

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Pfizer Manufacturing Deutschland GmbH (Freiburg)
  • Stadt
    Freiburg im Breisgau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Pfizer zu bewerten. Wir sehen, dass wir aus Ihrer Sicht schon auf einem guten Weg sind, es aber auch noch Verbesserungspotenzial gibt. Daher möchten wir uns hier sehr gerne mit Ihnen austauschen, um über diese Punkte zu sprechen. Ich biete Ihnen daher sehr gerne ein vertrauchliches Gespräch unter vier Augen an, um zu verstehen, was wir konkret besser machen können. Über eine Rückmeldung zum weiteren Austausch würde ich mich sehr freuen. Herzliche Grüße Laura Brandenburg Talent Acquisition Manager

Laura Brandenburg
Talent Acquisition Manager Central and Eastern Europe
Pfizer in Deutschland