362 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
230 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 77 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Umstrukturierungen und Sparmaßnahmen
Fühle mich absolut wohl da und möchte bis zur Rente dableiben! Sozial, fair Superleistung und immer auf den neuesten Stand!
Keine
Keine
Super cooles Team!
Sehr guter Ruf, man ist überall willkommen.
Super wird auch darauf geachtet.
Jederzeit möglich und auch gewünscht!
Geht kaum besser!
Sehr gut
Mega!Wie eine Familie
Super toll, gibt extra freie Tage ab 57 Jahren.
Geht nicht besser !
Sehr gut
Immer für Fragen offen!
Auf jeden Fall,wird auch sehr viel Wert darauf gelegt!
Immer!
Abwechslungsreiche Aufgaben
Nichts
Mehr Weiterbildung Möglichkeiten
Global Player mit vielen beruflichen Optionen
Bürokratisch, oft zwei Schritte hinter aktuellen Entwicklungen, kritische Stimmen und neue Impulse haben wenig Chance auf Gehör
Sehr stark von Personen und Vorgesetzten abhängig
Hat in den letzten Jahren durch aggressive Vermarktungsstrategien
gelitten, was sehr schade ist
Gut: Wer bei einem „Global Player“ arbeitet, sollte wissen, dass es hier keine 9 to 5-Jobs gibt
wenig Transparenz bei Mitarbeiterbeurteilungen, Weiterbildung oder unternehmensinternen Entwicklungsmöglichkeiten sowie Stellenbesetzung
im Branchendurchschnitt; wenig Flexibilität bei Arbeitszeitmodellen
Hat sehr hohen Stellenwert
Nicht jeder „ gehört“ dazu: Leider viel Arroganz-aber auch sehr, sehr nette Kollegen
Benefits gelten vorwiegend für junge Familien; wer z.B. alte Angehörige pflegen muss, stößt auf wenig Verständnis; es gibt auch keinerlei Altersteilzeitregelung o.ä.
Entgegen der eigenen Hybris:
Viel Inkompetenz bei Führungskräften
Pfizer ist Bürokratieweltmeister und macht die ohnedies schon komplexen und komplizierten Verfahren noch schwieriger
Wissen ist Macht, und daher werden Informationen oft nicht mit denen geteilt, die sie benötigen; mangelhafte
Abstimmung der Bereiche
untereinander
Wer LGBT* etc. ist, kein Problem, auch Frauen haben sehr gute Chancen
Es wird garantiert nie langweilig
Team Digital always happy to Server you :)
Working together to create breakthroughs that change patients lives
Digital Wellness granted !
Evolution of career granted!
Working at Pfizer is worth every minute
Sustainabilty is one of Pfizer's big goals
Team Digital always happy to help & support
Pfizer respects it's employees disregarding age
Digital Leadership at it's best
Team Digital always happy listen to all of your problems
Pfizer improves Equality
Digital Evolution on highest global standards
Kein Netz im Büro vorhanden! Anrufe können nicht entgegengenommen oder getätigt werden. Dringender Handlungsbedarf erforderlich.
Schlechte Stimmung allgemein
Enormer Leistungsdruck, große Veränderungen innerhalb der verschiedenen Abteilungen.
Außenwirkung sehr gut.
Durch interne Umstrukturierungen herrscht Unzufriedenheit und Unsicherheit.
Kein Selbstläufer, nur wer auch einbringt und die nötige Konsequenz an den Tag legt, wird auch beachtet und gefördert.
Gutes Gehalt, im Verhältnis zu gleichgroßen Firmen etwas geringer, aber trotzdem im oberen Bereich.
Soziales Bewusstsein wird gefeiert, aber Luft nach oben.
Umweltbewusstsein wird nicht gelebt, hat keinen Stellenwert.
Über Kollegen top, eine gewisse Vertrauensbasis ist immer gegeben.
Wertschätzend.
Unrealistische Zielvorgaben. Manchmal oder auch öfter kommt es vor, dass die Aufgaben nut weiter gegeben werden, unabhängig von der realen Durchführbarkeit.
Top-Down-Ansagen.
Mehr Transparenz wünschenswert.
Leistungen werden gelobt.
Neben der täglichen Arbeit wird auch das Einbringen ökonomisch-wertvoller Innovationen geschätzt und gefördert.
HR
Verantwortung durch Wertschätzung
Erschwerte Kommunikation verlangsamt Geschäftsprozesse/Projekte
Gerechte Gehälter.
Aufstiegs und Weiterbildungschancen.
Es ist nichts schlecht. Aber auch nicht alles Perfekt.
Kantine erneuern.
Benefits anbieten: Hansefit, Jobrad etc.
Ladestationen für E-Autos, Roller und Fahrräder
Fehlen gewisse Benefits: Hansefit, Jobrad etc.
So verdient kununu Geld.