Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?
Pfizer in Deutschland Logo

Pfizer 
in 
Deutschland
Unternehmenskultur

Berlin und weitere
Arbeitgeber bewerten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 261 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pfizer in Deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 520 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pfizer in Deutschland
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Kultur bewerten

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Pfizer in Deutschland
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Julia MardorfTalent Acquisition Partner

Unsere Kultur: Pfizer steht für den Mut, neue Ideen zu entwickeln Unsere Werte und Verhaltensweise leiten unser Handeln. Wie wir uns verhalten - sowohl individuell als auch als Unternehmen - ist entscheidend für unseren Erfolg und entscheidend für unsere Fähigkeit, unseren Unternehmenszweck mit Le ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

261 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    39%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    37%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

War schon besser. Die letzten Jahre waren von viel Umstrukturierung geprägt.

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kurze Besprechungen im Arbeitsalltag um das anwesende Team abzuholen und die meisten auf den gleichen Stand zu bringen sind gut. Es wird sich um einen gleichen Wissenstand bei allen bemüht.

Bewertung lesen
3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt viele hilfsbereite Kollegen. In den Fällen, wo es im Team zu Konflikten und Mobbing gekommen ist wurde oft geschwiegen oder vom Vorgesetzten verwässert.

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit ist Top. 37,5 h Woche auch super. Ansonsten hängt viel vom Vorgesetzten und der Arbeit selbst ab. Für mich persönlich sind sie insgesamt gesehen gut.

Bewertung lesen
2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist Luft nach oben. Druck von oben wird nachgegeben, es wird den Mitarbeitern das Leben teilweise schwer gemacht, um selbst im Unternehmen gut dazustehen. Nach außen hin müssen die Zahlen stimmen. Ich persönlich habe das Empfinden, dass Karrieren von manchen Vorgesetzten oft wichtiger sind, als die Bedürfnisse der Mitarbeiter. Habe ich vor einigen Jahren noch ganz anders und viel positiver erlebt.

Bewertung lesen
2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Tätigkeit ist leider nicht so interessant und intern dürfen auch kaum Stellen ausgeschrieben werden. Geld sparen. Daher ist nicht so viel möglich. Schade.

Bewertung lesen