Wer weniger als 15 Jahre im Unternehmen ist und über 50, sollte dort nicht arbeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Global Player mit vielen beruflichen Optionen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bürokratisch, oft zwei Schritte hinter aktuellen Entwicklungen, kritische Stimmen und neue Impulse haben wenig Chance auf Gehör
Arbeitsatmosphäre
Sehr stark von Personen und Vorgesetzten abhängig
Kommunikation
Wissen ist Macht, und daher werden Informationen oft nicht mit denen geteilt, die sie benötigen; mangelhafte
Abstimmung der Bereiche
untereinander
Kollegenzusammenhalt
Nicht jeder „ gehört“ dazu: Leider viel Arroganz-aber auch sehr, sehr nette Kollegen
Work-Life-Balance
Gut: Wer bei einem „Global Player“ arbeitet, sollte wissen, dass es hier keine 9 to 5-Jobs gibt
Vorgesetztenverhalten
Entgegen der eigenen Hybris:
Viel Inkompetenz bei Führungskräften
Interessante Aufgaben
Es wird garantiert nie langweilig
Gleichberechtigung
Wer LGBT* etc. ist, kein Problem, auch Frauen haben sehr gute Chancen
Umgang mit älteren Kollegen
Benefits gelten vorwiegend für junge Familien; wer z.B. alte Angehörige pflegen muss, stößt auf wenig Verständnis; es gibt auch keinerlei Altersteilzeitregelung o.ä.
Arbeitsbedingungen
Pfizer ist Bürokratieweltmeister und macht die ohnedies schon komplexen und komplizierten Verfahren noch schwieriger
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hat sehr hohen Stellenwert
Gehalt/Sozialleistungen
im Branchendurchschnitt; wenig Flexibilität bei Arbeitszeitmodellen
Image
Hat in den letzten Jahren durch aggressive Vermarktungsstrategien
gelitten, was sehr schade ist
Karriere/Weiterbildung
wenig Transparenz bei Mitarbeiterbeurteilungen, Weiterbildung oder unternehmensinternen Entwicklungsmöglichkeiten sowie Stellenbesetzung