Sicher kein schlechter Arbeitgeber aber es gibt vieeel Luft nach oben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarif, Hansefit, Arbeitschutz wird groß geschrieben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Solange die Produktion läuft spielt es keine Rolle das manche Leute ihren Job absolut nicht auf die Kette bekommen und mit keinen Konsequenzen rechnen müssen.
Verbesserungsvorschläge
Genauer in die einzelnen Abteilungen hereinschauen, es gibt Abteilungen mit sehr hoher Fluktuation - das liegt sehr oft am Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Gibt es an sich nichts negatives zu sagen.
37,5 Stunden Woche, tarifliche Regelungen und Ausgleiche für Sonderschichten.
Karriere/Weiterbildung
Schlecht, teilweise die Möglichkeiten sich intern auf andere Stellen zu bewerben.
Effektive Weiterbildung durch Extern ist nahezu unmöglich. Die internen Schulungen und Weiterbildungen sind ein Witz.
Gehalt/Benefits
Tarif, regelmäßige Erhöhungen. Allerdings muss man sagen, dass der Tarif mal wieder überarbeitet werden sollte. Beispielsweise das Erhöhen um eine Entgeltgruppe zieht keine wirkliche Lohnerhöhung mit sich, eine gewisse Zeit (bis zu zwei Jahren) bleibt man gehaltstechnisch da wo man ist.
Komischerweise wird bei manchen zusätzlich die Erfahrungsstufe angepasst, bei manchen nicht - ganz nach dem Nasenfsktor
Kollegenzusammenhalt
In meiner alten Abteilung absolut verbesserungswürdig! Innerbetriebliche Entscheidungen und Druckmittel haben zur Folge dass sich Kollegen teilweise verkaufen, um sich so besser zu stellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts negatives erwähnen
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetzten sind absolut unfähig Personal zu führen. Die meisten davon alt eingesessenes Personal, teilweise noch nie wo anders gewesen.
Leitende Positionen in der Produktion werden als Betriebsleiter betitelt, sind aber nicht mehr als einfache Schichtleiter.
Von unprofessioneller Kommunikation bis zu nicht vorgesetztengetreuem Verhalten.
Vorgesetzte werden nicht bis schlecht geschult, haben wenig bis keine Autorität.
Arbeitsbedingungen
An sich gut. Ausreißer gibt es immer
Kommunikation
Die Kommunikation war trotz mehrerer Meetings mangelhaft.
Schichtübergreifend ebenfalls schlechte Kommunikation.
Im Beisein von gewissen Führungskräften dürfen manche Themen nicht angesprochen werden. Jede Abteilung plant ihr eigenes Zeug vor sich hin. Gemeinsame Pläne werden ohne Kommunikation über den Haufen geworfen.
Gleichberechtigung
Würde fast schon beurteilen, dass Frauen bevorzugt werden wenn man sich sämtliche SLT Mitglieder betrachtet…
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung. In der Produktion und Instandhaltung wird man klein gehalten.