5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nix einfach!
Arbeitszeit, Vorgesetztenverhalten, Gehalt sowie Respektlosigkeit.
Normale Arbeitszeiten ansprechendes Gehalt.
Schlecht, man wir hier nur angemault weil nix funktioniert, da die Fehler nie bei sich selbst gesucht werden sondern nur bei anderen.
Ein Pfandflaschensammler hat mehr Chancen weiter zu kommen als in diesen Betrieb.
Katastrophal man muss teilweise von 07:00 bis 18 Uhr arbeiten.
Dieser Betrieb gehört die Ausbildungslizenz entzogen warum die IHK nicht reagiert ist ein Rätsel.
Ein Witz man bekommt viel weniger als in anderen betrieben.
In der Berufsschule war man ganz unten was das Geld anging.
War ok aber mehr planlos als alles andere.
Spaß bei der Firma? Bester Witz überhaupt.
Pflanzen in eine Tüte oder Karton stopfen diese dann verpacken (wenn man sowas überhaupt nennen kann) .
Es wird sich nicht an den Ausbildungsrahmenplan gehalten.
Hier lernt man nix.
Fehlt hier total da man hier nur wie Müll behandelt wird.
Unkonventionell und noch echte Menschen
Das Tohuwabohu in einzelnen Fällen, wenn die Katze aus dem Haus ist
Mehr Geld zahlen
Wer Lust hat, wirklich produktiv mitzuarbeiten, bekommt hier die Chance. Daumendrehen ist aber nicht so gern gesehen. An manchen Tage geht es sehr wuselig zu, aber wenn man Leistung nicht scheut kommt man auch gut klar.
nicht immer das allerbeste Image
Wenn man seinen Job erledigt hat, Daumen hoch von der Abteilung und dann geht man auch in Ruhe nach Hause.
Da muss sich jeder selbst kümmern.
Einkommensverhältnisse am unteren Spektrum
mittelmässig, nicht übertrieben, aber im erforderlichen Masse
Teilweise kam Unruhe auf durch saisonal bedingte Fluktuation. Die Kernmannschaft ist jedoch zuverlässig und man kann miteinander offen reden. Niedertracht oder Drüberfahren über "Aussenseiter" kam kaum vor.
Es sind einige Oldies an Bord, die den Laden am Laufen halten.
Holsteiner halt. Diskussionen werden teilweise heruntergefahren, wenn es zu faselig wird, Vorgesetzte reagieren auch mal hart, mal sind sie mit anderen Dingen beschäftigt, sind aber doch fair. Glaubwürdige Teamleitung und besser als die leeren Shows in anderen Unternehmen.
Da gibt es Verbesserungsbedarf
Wenn ich eine Antwort gebraucht habe oder wichtige Entscheidungen anstanden, gab es regelmässig einen Weg dazu. Es könnten aber noch personelle Kapazitäten aufgestockt werden, um hier etwas rascher zu reagieren in angespannten Zeiten.
Nachteile haben hier weder Jungs noch Mädels- jeder muss mal Unkraut jäten
Jekami :-) das hat auch Nachteile, wenn die weniger Begabten und Qualifizieren einem in das Projekt pfuschen. Hier hilft nur Grenzen zu ziehen als Bewältigungsstrategie- Ruhe bewahren.
nix
Die Konditionen im Ausbildungsvertrag könnten schlechter nicht sein. Auch Ausbildungsfremde Tätigkeiten sind hier keine Seltenheit. Hohe Erwartungen an die Azubis, aber ohne vernünftige Entlohnung.
Gute Arbeit, gerechte Löhne statt Mindestlohn und Geldaugabe für unnötige Sachen.
Jung, innovativ, wachsendes Unternehmen
Lange Arbeitszeiten, sehr viele Aufgaben
Verbesserung der internen Kommunikation & Software