Familienunternehmen - mit kreativer und wertschätzender Atmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die hohe Wertschätzung beflügelt mich jeden Tag aufs Neue - wundere mich manchmal selber über die dadurch freigesetzte Kreativität und mein Leistungsvermögen :-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am besten wäre es natürlich, wenn morgen früh alle Baustellen perfekt fertig und alle Ziele erreicht wären ;-)
Verbesserungsvorschläge
Zur Unternehmenskultur gehört das persönliche Gespräch, daher Verbesserungsvorschläge auch persönlich und nicht über kununu ... ;-)
Arbeitsatmosphäre
Die Vielzahl der "Baustellen" nach der Umstrukturierung und Modernisierung ist sicher oft für alle eine Herausforderung, aber dies wird auch von der Leitung gesehen, sodass alle gerne mithelfen; die Mitarbeiter bekommen unzählige kleine und große Signale von der Verlagsleitung, dass die hohe Leistungsbereitschaft des Einzelnen gesehen und wertgeschätzt wird (gemeinsame kleine "Feiern", kleine Aufmerksamkeiten zu Festtagen usw. ; komme jeden Tag gerne ins Büro.
Kommunikation
Hier ist der Verlag auch auf einem guten Weg; die oben beschriebenen Herausforderungen sind da und der Tag hat nur 24 Stunden, aber es werden alle Möglichkeiten genutzt: wöchentliche Teambesprechung, persönliches Gespräch, Chatroom, Mail, Telefon, WhatsApp, SMS ....
Kollegenzusammenhalt
Nach einer notwendigen Gesundschrumpfung des Verlages muss sich so mancher Arbeitsablauf neu finden, dies ist eine Herausforderung und auch eine Gestaltungsmöglichkeit; der Umgang ist aber von Respekt, Wohlwollen und Hilfsbereitschaft geprägt; insgesamt herrscht eine sehr positive Aufbruchstimmung
Work-Life-Balance
Es ist ein Familienunternehmen, wo Verlegerin und Juniorchefin mit im Haus sind; es wird mir von der gesamten Leitung ein sehr großes Vorschussvertrauen entgegengebracht und sich sehr für die Work-Life-Balance eingesetzt
Vorgesetztenverhalten
Persönliche Gespräche jederzeit möglich; gemeinsame Zielsetzung; kooperativer Führungsstil
Interessante Aufgaben
Ein hohes Maß an selbstbestimmter Arbeit ist möglich; Vorschläge und Ideen ausdrücklich erwünscht; Arbeitszeit wird auf Vertrauensbasis geregelt
Gleichberechtigung
Es ist ein kleines Unternehmen ohne Quotenregelung; über den Aufstieg entscheiden Engagement und Erfolg; Diskriminierungen finden nicht statt
Umgang mit älteren Kollegen
Das Know-how älterer Kollegen 45+ wird wertgeschätzt und aktiv genutzt.
Arbeitsbedingungen
Mein Arbeitsplatz und mein Equipment ist genau nach meinen Wünschen zur Verfügung gestellt worden; über das Vorhandene hinaus gehende Software ist als notwendig erkannt und daher in Planung; es ist ein ruhiges, entspanntes kreatives Arbeiten möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kreative soziale Projekte wurden gefördert und umgesetzt; soziale Belange der Einzelnen werden "wie in guten alten Zeiten" in diesem Familienunternehmen gesehen und aktiv berücksichigt
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist angemessen und es werden Leistungen darüber hinaus geboten
Image
Ich habe meinen Traumjob hier gefunden, bin stolz auf meine "Produkte", auf die ich in meinem ganzen Netzwerk angesprochen werden; nach der Umstrukturierung und Gesundschrumpfung gibt es natürlich jetzt einige Ex-Mitarbeiter die den Betrieb aus einer sehr eingefärbten Sicht sehen und darstellen; aber aus der aktuellen Aufbruchstimmung heraus entsteht soviel positive Ausstrahlung, das wird jetzt auch zunehmend außen gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Unter den neuen Leitung werden in regelmäßigen persönlichen Mitarbeitergesprächen Perspektiven und Weiterbildungswünsche besprochen