Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pflege mit Herz die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Hierarchie für Entscheidungen nutzen oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
gerade in stressigen Zeiten rückt das Team zusammen, Hilfsbereitschaft zwischen den Teams sehr gut
Pflege ist Schichtarbeit, auf individuelle Bedürfnisse wird versucht zu zu achten, solange es nicht auf dem Rücken von Kollegen ist
Vorgesetzte sind freundlich, nahbar und Teil des Teams
Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten, ambulante Pflege an sich ist ja sehr abwechslungsreich
direkte und jederzeit möcgliche Kommunikation mit den Vorgesetzten, es wird permanent an modernen Kommunikationswegen gearbeitet (Bsp. Intranet)