Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pflege Panda die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter kleinhalten oder Ohne klare Abläufe arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bis jetzt kann ich nichts negatives sagen, ich komme mit jedem Kollegen klar, fühle mich wohl, jeder Kollege ist hilfsbereit, man unterstützt sich gegenseitig :)
Bei ca. 15 AT im Monat hat man noch genug Zeit für die Familie, finde ich. Wunschfrei wird berücksichtigt, mit Urlaub hatte ich bis jetzt auch keine Probleme.
Ich werde nur aus meiner Sicht sagen; mit Vorgesetzten kann man überalles reden, hört zu, versucht lösung zu finden, auch bei Konflikten bleibt ruhig und gelassen.
Man ist meistens gut besetzt, daher finde ich man kommt mit Aufgaben super klar. Man hat unterschiedliche Patienten, daher ist es nicht so langweilig, und schwer ist das auch nicht.
Abhängig nicht von Chef sondern von Mitarbeitern
Bei monatlichen MAB wird alles besprochen, alle können sich äußern. Wenn es Neuigkeiten oder Änderungen gibt's, man wird darüber informiert. Bei der Übergabe gibt's manchmal Schwierigkeiten, da nicht jeder hört zu oder schreibt nicht, und dann geht einiges verloren, aber ist halt überall so.