Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungMehrere Standorte, dadurch breite Erreichbarkeit. Firmenautos, um zwischen Standorten wechseln zu können.
PDL die keine Zusagen einhält, ständige Änderungen von Verfahren, fachliche Einwände werden angehört und dann ignoriert, beim arbeiten muss man abschalten um es zu ertragen
Viele Versprechen, kein Konzept.
Kommunikation verbessern, Arbeitsmaterial bereitstellen, Zusagen einhalten
Arbeit der Pflegenden wertschätzen. Die sind das Kapital der Firma.
Der am besten bewertete Faktor von Pflege Panda ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Geschlecht, Herkunft alle werden gleich schlecht behandelt
die Arbeitsaufgaben sind gleichverteilt
Alle werden gleich (schlecht) behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflege Panda ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unternehmen ist bei Mitarbeitern anderer Institutionen nicht beliebt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Online Plattform für Fortbildungen, alles andere wird zwar versprochen, aber nicht gehalten. Weiterbildungen sollten am besten selbst gezahlt werden.
Selbst verpflichtende Weiterbildung müssen selbst gezahlt werden
Die Möglichkeit Weiterbildung zu machen gibt es auch.
