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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score12 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    55%55
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Er ist eine Geschäftsmann und meine Vorgesetzter.Ich kann nur von mir aus sprechen.Er war bis jetzt immer Korekt ,nett und freundlich
Hält ein was er verspricht. Kommunikation verläuft auf Augenhöhe. Sehr nett und freundlich.
Motivierte und junge Mitarbeiter werden befördert
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Mehrere Standorte, dadurch breite Erreichbarkeit. Firmenautos, um zwischen Standorten wechseln zu können.
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Verkehrsanbindung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kann ich nichts sagen, da ich bis jetzt nichts negatives erlebt habe.
Kann ich nichts negatives sagen.
Kein Raum für Ideen, tägliche Angst gekündigt zu werden, schlechte Versorgung der Patienten
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PDL die keine Zusagen einhält, ständige Änderungen von Verfahren, fachliche Einwände werden angehört und dann ignoriert, beim arbeiten muss man abschalten um es zu ertragen
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Viele Versprechen, kein Konzept.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Arbeit auf Augenhöhe, nicht die Mitarbeiter erpressen, an die eigene Nase fassen, an der Kommunikation arbeiten und Fortbilden. Nicht jeden einstellen, Mitarbeiter nur mit Beatmungscheinen an die Pat lassen!
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Mehr Betriebsfeste! So könnten alle Mitarbeiter aus allen Einrichtungen zusammenkommen.
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Kommunikation verbessern, Arbeitsmaterial bereitstellen, Zusagen einhalten
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Arbeit der Pflegenden wertschätzen. Die sind das Kapital der Firma.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Pflege Panda ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Ist korrekt
Ein multinationales Team
5
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Geschlecht, Herkunft alle werden gleich schlecht behandelt
5
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die Arbeitsaufgaben sind gleichverteilt
5
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Alle werden gleich (schlecht) behandelt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflege Panda ist Image mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Unternehmen ist bei Mitarbeitern anderer Institutionen nicht beliebt.
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Ich war schon in anderen Firmen, es wurde immer viel versprochen und nichts angehalten. Bis jetzt, der erste AG der mir was versprochen hat und eingehalten. Wenn man wunsch hat und äußert es, klappt es auch mit Weiterbildung. Alles ist die Frage der Kommunikation.
5
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Online Plattform für Fortbildungen, alles andere wird zwar versprochen, aber nicht gehalten. Weiterbildungen sollten am besten selbst gezahlt werden.
1
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Selbst verpflichtende Weiterbildung müssen selbst gezahlt werden
1
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Die Möglichkeit Weiterbildung zu machen gibt es auch.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pflege Panda wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Pflege Panda gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pflege Panda als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pflege Panda als eher modern.
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