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Pflege 
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Irmscher 
GmbH
Bewertungen

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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schönes Konzept, schlechte Führung

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Pirna gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn war pünktlich, zumindest bis zu letzten Lohn. Überstunden und Endabrechnung muss man hinterher rennen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Obwohl Überstunden geleistet werden, stimmt die Abrechnung selten. Online Lehrgänge sollen als Arbeitszeit abgerechnet werden. Ich warte schon 4 Monate auf die ersten Abrechnung der Online Lehrgänge.

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur auf den schönen Schein achten, vom Konzept auch mal abweichen, mal ein buntes Bild an der Wand dulden. Massagesessel im Büro mal gegen Sportgeräte für die die das Geld bringen eintauschen.

Arbeitsatmosphäre

Durch schlechte Führung immer wieder Unfrieden bei der Arbeit

Image

Leider wird nicht gut von der Firma geredet.

Work-Life-Balance

Sehr schlechte Dienstpläne, vor Wunschfrei fast immer Spätschicht

Karriere/Weiterbildung

Permanente online Lehrgänge, die leider nicht zum Ziel führen. Bei Fragen kam zur Antwort: "Ein bisschen spannend soll es ja sein, Sie schaffen das schon."

Gehalt/Benefits

Kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unmengen an Abfall.

Kollegenzusammenhalt

Leider wurde im Team über die Zustände geschimpft, aber zu Möglichkeiten diese Probleme anzusprechen, wurde geschwiegen oder gesagt, wie toll alles sei.

Vorgesetztenverhalten

Bei Problemen keine Hilfe, vielmehr musste um Hilfe gebettelt werden. Es wurde unterschwellig immer mit Kündigung gedroht, dies auch immer wieder, wenn jemand nicht ins Bild passte durchgeführt.

Arbeitsbedingungen

Für den "Kleinkram" der Belegschaft gab es keine Ablagemöglichkeiten.

Kommunikation

Alles was an Kritik oder an Vorschlägen vom Personal kam, wurde teils mit Drohungen über Konsequenzen abgetan.

Gleichberechtigung

Leider nicht.

Interessante Aufgaben

Zum Teil


Umgang mit älteren Kollegen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Traurig aber wahr

2,0
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pirna gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Empfehlenswerter Pflegedienst im Raum Sächsische Schweiz/Osterzgebirge

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Pirna gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Pflege und Betreuung Irmscher durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden Pflege und Betreuung Irmscher als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Pflege und Betreuung Irmscher als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.