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Unternehmenskultur

Pirna

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pflege und Betreuung Irmscher die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pflege und Betreuung Irmscher
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Pflege und Betreuung Irmscher
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch schlechte Führung immer wieder Unfrieden bei der Arbeit

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alles was an Kritik oder an Vorschlägen vom Personal kam, wurde teils mit Drohungen über Konsequenzen abgetan.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider wurde im Team über die Zustände geschimpft, aber zu Möglichkeiten diese Probleme anzusprechen, wurde geschwiegen oder gesagt, wie toll alles sei.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlechte Dienstpläne, vor Wunschfrei fast immer Spätschicht

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bei Problemen keine Hilfe, vielmehr musste um Hilfe gebettelt werden. Es wurde unterschwellig immer mit Kündigung gedroht, dies auch immer wieder, wenn jemand nicht ins Bild passte durchgeführt.

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